几年来我国的中小企业发展迅速，企业规模也在不断扩大，国内生产总值逐年递增，经济实力显著增强。据统计，目前我国各中小企业占到全国企业总数的99.4%，同时也创造了一半以上的国内生产总值，并吸纳了75%以上的城镇就业人口，对国民经济和社会的发展具有重要的作用。

　　随着美元的不断贬值，全球经济发展速度逐渐降低，再加上我国劳动力和原材料成本的不断上涨和货币政策的不断紧缩，给各中小企业的发展带来了一定的困难，而在义乌整个中小企业秘密的城市，此类现象越发明显，目前虽然中小企业的发展环境没有明显变换，但政府必须要正视整个问题，不能让个别问题演变成系统问题。针对这一话题，记者专门采访了义乌最大的人才招聘网站，义乌人才网，辉煌前程人才网 http://www.508job.com的创始人兼人力资源顾问张经理。

　　针对今年的政府工作报告中多次提到了要发展小型、微型企业，要让小型、微型企业变成创业的主阵地，要通过这种途径来解决就业目前难的问题。对此张经理表示，国家的这一政策是非常契合实际的，所谓就业是民生之本，如何解决中国农村城市化进程中庞大的劳动力转移和城镇新增就业，特别是处理如何解决好高校毕业生，以及复员军人等群体的就业问题，是中国未来五年，甚至未来十年最艰难的任务，因此我们提成创业，更支持大家开办小型、微型企业。

　　对于如何减低创业者门槛的问题，张经理说，如果单从制度经济学的角度分析，能不能顺利开一家企业，受创办企业项目的难以、地方性限制规定多少以及注册登记成本等多个条件制约的，这些因素都是开办小型、微型企业的障碍。我们应该多向国外的一些国家学习，比如韩国、日本等国家，个体工商户是不需要注册的，而多以备案的形式进行监督，国家允许摆地摊、流动经营、小店小铺等非正规创业和灵活就业形式的存在。因此在我们国家如果想大力推行个人开办小型、微型企业，就必须打破常规，放宽注册场地限制，取消工商部门的管理费用，修改建设部门所谓的有关住宅内不准办企业的规定等，给创业者留下一个比较宽松的创业环境。

　　最后张经理表示说，作为义乌当地最大的招聘网站，他们有义务在企业和求职之间搭建一座桥梁，他们要将网站做到最好，为缓解义乌的就业压力尽自己最大的努力。

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