在施耐德放话“退出管理层”后，外界本以为雷士“内斗”将暂告段落，但事情似乎并没有这么顺利。昨日，有消息称，给施耐德施加强大压力的员工原来与吴长江之间存在“利益瓜葛”，目前已知300余名内部员工通过吴长江的股票账户购买了雷士照明在香港IPO的股票。雷士照明对本报记者证实了上述情况的存在，而吴长江方面也承诺退还相关款项。
吴长江承诺退还款项
昨日的消息称，共有312名内部员工出资4455万元人民币直接打到吴长江股票账户上，用于购买雷士照明在香港IPO的股票。吴长江突然辞职后，雷士照明股价下跌已至1.41元港币，远远跌出了当年2.1元港币的发行价。
雷士照明昨日给本报记者的一份回应中承认了上述情况。雷士运营中心的某高管指出，当时的配售是经过董事会批准的，有几千万股的额度，并制定了一个标准：普通员工、部长、总监分别为10万、50万和100万元购买权。
这位高管指出，当时购买股票时，是分了三批购买。第一批和第二批购买的已经全部退出，第三批的还有几十人没有退出。没有退出的人主要是因为他们看好雷士照明的发展前景。对于目前第三批还没有退出的人，吴长江先生承诺一定会给大家退还相关款项。
代持若未披露涉嫌违规
而至于当时为什么选择打入吴长江的账户，雷士的回应中指出，是因为当时购买港股股票，需要开具香港账户才可以购买。因此当时雷士照明的财务部以吴长江先生个人名义开了一个账户，让员工和经销商把款打到这个账户，进行购买股票，并通过几个运营中心去代持股票。
湖南海天律师事务所肖红波律师指出，员工与吴长江之间的这种捆绑关系严格意义上来说是"代持股份"的关系，如果香港联交所有规定大股东需要披露这种代持股份关系，吴长江又没有进行披露的话，这种代持行为就涉嫌违规，"但也只是信息披露方面存在瑕疵，最多只是谴责或者罚款，并不触及刑律"，肖红波说。
而在施耐德方面已经放话退出管理层、支持吴长江回归之时传出这种消息，分析认为，不排除施耐德方面仍在作最后努力，希望能为自己扳回一城，吴长江的回归已无悬念，但有施耐德背景的三位高管――现任雷士CEO张开鹏、副总裁李瑞和海外业务总经理李新宇何时离开、几个人离开仍存在变数。目前施耐德方面保持缄默，未作任何新表态。
员工、运营商继续施压
在事件扑朔迷离之际，员工和运营商选择继续施压的方式寻找出路。在运营商昨日给公司董事长阎焱(微博)发出的一封信中，运营商称停工近一周的时间里，雷士全国的经销商每天损失近1500万元的销售额。
而在另一封署名为“雷士照明全体员工”的“致施耐德电气总部的函”中，员工们声称到目前为止，“施耐德电气在中国入股雷士照明的收购项目，已经全盘失败和全面崩溃了”，并指认施耐德电气中国区CEO朱海等人存在投资失策、管理不当等行径，指责朱海“个人能力低下，为人虚伪、欺骗和愚蠢”。
截至记者发稿时止，运营商和员工的言论还没有得到对方的回应。
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