创新对于企业而言是其生存与发展的灵魂。

　　创新可以包括很多方面：技术创新、思想创新、管理创新等。简单来说，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；管理创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端。如科层制带来的信息传递不畅通，就需要新的管理模式来替代；而思想创新是相对比较重要的一个方面，领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。

　　法恩莎瓷砖事业部自成立以来，在产品开发、销售模式、营销方案、管理模式等都非常注重创新，而在这些创新中团队建设、打造的创新尤为突出，并为行业团队打造起到了模仿作用。以打造专业团队为主要突破口，建立了一只属于法恩莎瓷砖的专业、专注、专心的团队。自2月份的拓展训练开始，这个团队就向世人展示出了属于法恩莎瓷砖这个团队的执行力与凝聚力。年初，法恩莎瓷砖团队成立立体营销服务团队，所到终端之处都将一股营销新血液注入当地建材市场，初步形成了全线飘红之势。

　　此次店长会议，法恩莎瓷砖打破以往常规的授课模式，秉承着全员营销、团队再造、深挖渠道、高效行力的二十一字方针，将法恩莎瓷砖总部创新精神和团队精神更好的传承至终端，形成厂商一致，打造专业、强势终端。 并配以军事化管理为主要培训方式，将授课、拓展、军训、考试、理论实战相结合。并且连线终端第一时间传达与执行到位，更好的打造出适应终端市场竞争的优秀销售精英团队 。

　　法恩莎瓷砖人相信，通过此次的终端销售精英特训营，法恩莎瓷砖总部定能在经销商给予一批员工的情况下，我们还之一支部队！

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