面对市场的低靡，柏森家具鼓足士气，坚定信念，勇往直前。2012年6月5日至14日，柏森开展了LD销售精英培训会，来自全国各地的30名销售精英齐聚公司总部，积极参与培训，本次培训会以“突破销售，决胜终端”为主题，打破了传统的培训模式，为学员们提供了丰富多彩的培训课程。
 
       

       本次培训会得到了公司的高度重视，黄志辉董事长亲临培训会并发表了致辞。他表示在市场大环境不好的情况下，我们要在逆境中求生存，柏森也有逆境奋进的精神。08年金融危机，耀华集团不但没有退缩反而增长了8个百分点；面对如今的危机，我们更要突破求变！为积聚力量，突破销售，柏森家具将采取积极措施，深入终端，服务经销商，服务消费者。有一套独特风格的销售工具是制胜终端的法宝，并鼓励学员们抓住机会，刻苦钻研，创造出好业绩。黄总的讲话极大地鼓舞了全体学员，赢得了热烈的掌声。

　　培训会包含了《激励课程和团队契约》、《柏森LD销售工具G组件树形结构测试》、《柏森LD销售工具策略》等内容，都是针对LD系列所做的专业讲解和指导，与以往有很大不同，开启了柏森终端销售培训新模式，成为此次培训会的一大亮点。培训会上，学员与讲师互动性强，特别体现在《讲故事训练》、《表达技巧训练》等课程中，考察了学员临场发挥，随机应变，及口头表达能力。《人居关系》一课，学员先根据户型图自己分析，再由讲师讲解，教会了其如何针对不同的户型设计装修、配置家具。在进行完培训课后，学员随后被安排到广州卖场进行实地演练，独立运用新的销售工具，取得了好的成果。

　　为鼓励学员积极学习，增强竞争力，本次培训有严格的奖罚机制，其中最为吸引人的是终端销售上岗证，由原来的3颗星变为4颗星，每区将设2-3个4颗星上岗证名额，可免费获得全国培训机会，为学员提供了广阔的深造空间。

　　经过10天的培训，学员满载而归，在忙碌的学习中度过了最充实的时光。 “与以往相比，这次培训更专业，内容丰富，学习到了新的销售工具，我备受启发，会在实践中灵活运用，力争让业绩更上一层楼，”来自湖南的叶素英如是说。“通过这次培训我收获了很多，培训老师和助教的用心和负责令我感动，总部的接待也很周到，真心的感谢他们”。江苏王言玲也同样感言。今后，柏森将进一步强化终端营销优势，全面打造销售精英团队，在家具行业升级转型的变革中继续领先，阔步前进。

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