9月10日电：10日上午，国务院新闻办公室举行中国就业和社会保障体系建设情况新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长信长星在发布会上回应苹果、三星等外资企业的中国代工厂出现了一系列侵犯劳动者权益的事件时表示，“确实有少数的企业存在超时加班或者不依法支付加班工资等问题，也有的企业管理方式比较简单，对职工缺乏必要的人文关怀。”
近期媒体曝光了苹果、三星等外资企业的中国代工厂出现了一系列侵犯劳动者权益的事件，信长星表示，从总体上看，我国绝大多数企业能够比较自觉地、比较好地遵守劳动保障方面的法律法规，自觉维护职工的权益，劳动关系总体上也是和谐稳定的。但是确实有少数的企业存在超时加班或者不依法支付加班工资等问题，也有的企业管理方式比较简单，对职工缺乏必要的人文关怀。
信长星表示，党和政府高度重视对劳动者合法权益的保护，通过完善劳动保障方面的法律法规体系，加大劳动保障监察的力度来促进建立和谐稳定的劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。下一步针对一些企业在这方面存在的问题，我们要进一步加大对劳动保障法律法规宣传的力度，通过经常性的宣传和教育，引导企业自觉遵守劳动保障方面的法律法规，也帮助劳动者增强维权意识和能力。继续加大劳动保障监察力度和执法力度，继续强化专项监察和经常性的日常巡视检查，使劳动保障监察经常化、制度化。加强对企业用工的指导和服务，引导企业改善劳动用工管理，加强对员工的人文关怀，改善劳动条件。
（搜狐家居石家庄站编辑刘建硕转载）
相关知识
人社部称三星在华压榨劳工：缺乏人文关怀
人社部公布10起欠薪犯罪案例 新洲房地产上榜
人社部：“双轨制”养老保险最终取消
人社部清洁服务管理者岗位培训和北京市清洁服务企业资质等级评定 取得重大成果
人社部:五项社保基金结余5.24万亿
清华教授：人社部“延迟退休”方案已拟订完毕
人社部负责人:整合城乡居民医保鼓励省级统筹
人社部：渐进式延迟退休方案今年公布
人社部部长：渐进式延退方案今年肯定出
人社部：养老金投资运营不影响发放