行业人士都知道，2011年以来，整个建材家居行业市场表现一直不佳，然而，六喜源这个起步不久的企业竟丝毫不受影响，销量一路飙升，成为原木门市场一颗极其耀眼的新星，尽显市场霸主风范。这个一直钟情于做高端“贵府”门的企业，为何能在短短几年之内，就在全国发展了200多家专卖店，成为深受消费者喜爱的“原木门第一品牌”？六喜源被消费者争先推崇为国际原木贵府典范的现象背后，到底隐藏着怎么的商业秘密？

　　记者特此探访了六喜源营销中心总经理肖志强，以期揭开六喜源成功背后的神秘面纱。初见肖总，一个未满30岁的80后小伙子，智慧、大气、热情。得知采访来意后，回答的第一句话就是：工作态度决定事业高度。肖总认为，工作态度包括工作的认真度、责任度、努力度等，能站多高的位置，取决于自身态度，个人如此，企业亦然。

　　身体力行、严于律己

　　在肖总看来，心态对个人事业起着极其关键的作用。他举了一个例子：有三个砌墙工人，一个厌恶自己的工作，另一个仅为了得到薪酬而应付，第三个却是一边哼着歌干活，一边在脑中规划自己未来的新家，完全陶醉于自己的工作中。付出同样的体力成本，谁能得到更高回报率？谁最有可能获得大成就？当然，一定是那位唱歌的工人，因为只有他真心地爱着自己的工作，也只有他懂得在工作中找到生活意义。“无论哪个行业，都需要我们端正态度，热情投入，那样才有可能到达事业制高点，成为王者。”肖总要求自己的工作态度是：专注而热情投入，认真而注重效率，勤奋而脚踏实地。

　　在六喜源工作的人都知道，肖总是一个工作狂，对工作的专注程度无人能比。一名员工告诉记者，肖总有一个习惯，就是每天有事没事都要亲自到工厂视察一番，对厂里的每一个细节都了如指掌。“真不明白他为何这么执着，好好的办公室不坐，天天跑来厂里抱木头，看木头，一看就是好长时间。”

　　除了工作时痴迷木头，肖总连交友都不离本行。据了解，肖总有许多国外“木头帮”同学朋友，常年可以取到一手的外国木头信息资料，用以帮助六喜源改良产品、改善销售策略。

　　毋庸置疑，作为一个未满30岁的80后，竟能坐到“原木门第一品牌”的总经理之位达三年之久，这与肖总的工作态度是分不开的。

　　上下齐心、热情投入

　　除了对自身严格要求之外，肖总对企业员工也有着很高的寄望。肖总介绍，在六喜源，管理层都能以身作则，严于律己，带领企业上下摆正心态，全身心热情投入，因此才能创造如此辉煌的业绩，带给消费者最有价值的服务。

　　员工们纷纷告诉记者，对公司管理层的佩服，导致公司的职员都无可避免地逐渐被肖总的工作态度“传染”，一个个都不自觉地爱上了木头，愈发专注于工作。而整个企业对木头的痴迷，最终导致的直接结果是，每个人都极其注重企业产品的质量，精益求精，容不得半点瑕疵。同时，也正因为这种对质量对细节的执着，六喜源原木门在行业内口碑极佳，受到了中高端消费群的追捧。

　　最后，肖总一言总结：要问我为何六喜源能如此成功，无他，就是来自企业上下的工作态度，是这种专注、认真、负责的态度，把我们的企业推到了今天的高度。

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