背景:一场央视基层调查带红了“你幸福吗?”的疑问,而面对2012年,在上游房产调控,大环境严峻,成本持续上涨、利润进一步下滑、价格战愈打愈烈,人才缺乏、产品难以创新等等不容忽视的矛盾背后,我们想问一问中国家居照明企业,“2012,你幸福吗?”
【采访时间】2012年11月8日
【采访地点】狮盾电气办公室
【嘉宾】中山市狮盾电气有限公司总经理王彪、营销总监任伟
【记者】黎少芬
抢占市场 商家合作“人性化”
【记者】:很高兴搜狐家居有机会对两位进行采访。狮盾电气可以说是开关界的一匹黑马,短短二年内就做到了七千万的业绩,狮盾是如何做到这一点的呢?在前期如何快速地打开市场?
【任伟】:中国的市场其实是非常大的,怎样能够在这个市场里抓取属于你的份额,这个很关键。说实话,狮盾前两年它品牌的影响力和知名度不高,至少不如TCL罗格朗、西门子等大品牌。两年前刚刚下市场的时候,在没有品牌影响力的基础之上,我们做市场其实非常关键。
首先,我们采用人性化的合作制度跟商家合作,这个人性化包括:第一,给予客户一些信用额支持;第二,不找原因,无条件退还货;第三,派人协助客户做市场。以前早期模式我们只提供产品客户卖,现在跟商家达成战略合作,我们就会派人帮商家推广。最后,库存方面,我们可以无偿帮代理商转换,这是行业内的一大优势。因为一般来说,库存都是很凌乱的,退换货损耗很大。
其次呢,我们要充分发扬自己的产品优势,有几个关键点:第一是产品在应用理念上的一种转变;第二是产品要强调装饰性,时尚化、个性化、精品化、智能化;第三,质量要可靠。开关里面的铜触点高,品质好;另外,在应用方面,进行了本质性的创新和飞跃。我们在开关面板上采用金属材质、水晶面板等材质做封装,从面板的材质上做文章。这跟传统的开关很不一样。
创新“平面板” 开关“任意点”
【记者】:除此之外,这跟传统的开关还有什么区别呢?
【任伟】:第一,就是装饰性。这个刚才也说了,一个颜色特别,一个没特色,多数消费者都会喜欢有特色的;第二个就是狮盾在行业做的一种结构性的创新,你看这个开关的整个面板是平的。这跟以往开关上下凹凸的结构很不一样,它跟墙面是一致的,装上去一马平川,感觉很简约。这也是我们申请的专利之一。第三个,我们的开关还有LED显示灯。灯具在关闭的时候,开关LED灯是亮的;灯具开了的时候,开关LED灯就灭了。这就不用黑灯瞎火地找开关位置,也是“任意点”非常鲜明的特点。
【记者】:“任意点”开关价位与传统的开关相比如何?
【任伟】:单价大概要贵百分之五十左右,但是物有所值。
“高档开关平民化”的价格优势
【记者】:这款产品定位是否比较高端?
【任伟】:我们做产品有一个理念,叫做“高档开关平民化”。相同品质的大品牌开关售价可能是150块钱一个,而我们市场上的零售价通常是25-30块一个。
【记者】:狮盾现在有多少家代理商?
【任伟】:我们现在的话全国市场布局大概完成了1/3布局。其实我们的结构是这样的:有一级代理商,共有160多个;下面还有分销商,现在分销商大概有3000多家。
【记者】:我们一年的销量大概有多少?
【任伟】:一年差不多有7000万吧,到今年年底能做到7500万。这个量在开关行业来说也不是特别大,但我们贵在发展速度比较快,毕竟我们只做了两年。
五个“五年规划”定未来发展路线
【记者】:为什么能发展那么快呢?是因为有OEM代工的基础吗?未来发展有什么规划?
【任伟】:不是,OEM这一块作为我们公司来讲,量并不是特别大,不到一半;主要做内销。我们给自己定了五个五年规划。
第一个五年规划:用五年的时间,从2010年8月份开始,计划到2015年年末,争取在国内的电工行业里,排名和品牌能够进入前15名。说实话进前十强是很难的,因为很多企业都在中国发展20几年了,我们是一个全新的品牌,所以第一个五年先做到国内前15名。
第二个五年规划:在国内要进前10名。别小看从十五到十的距离,短短五名,却是很难跨越的五名。与此同时开始做海外的生意,主要东南亚等中国周边的国家,逐步拓展海外市场,成立海外事业部。
第三个五年规划:进军全球市场,把海外的市场做大。同时希望能将品牌名次再往前提,当然我没有提具体的标准。
第四个五年规划:在海外要成立销售部门。现在中国的电工都是通过OEM出去的,那么我们希望在国外能够做自己的品牌,在海外注册这个牌子的商标,就好像雷士在英国一样。我们要证明,中国产品不仅仅是“中国制造”,更可以是“中国品牌”。
第五个五年规划:当这个企业做到25年的时候,我们要杀进行业前五名。在海外至少10个国家有自己的销售部。西门子、西蒙、TCL罗格朗、施耐德他们杀进中国,我们就杀到他们国家。我在中国生产、装货柜,更具备成本优势。
【记者】:如果按照你的规划,那一定要有一个完整的产品线,我们产品更新换代的周期大概是怎样的?
【任伟】:开关这类产品的更新周期是非常慢的,以前是十年一个周期,现在大概也要5、6年才能做一次轮换。
【记者】:都说2012是比较艰难的一年,你对2012有什么看法?2012年,你幸福吗?
【王彪】:其实我觉得挺幸福的,大多数人可能是没那么幸福。作为我来讲,2010年开始创业,2011年是在不断完善产品、打基础,到了2012年,我们品牌本身的渠道发力,我们做了很多事:开发代理商、分销商,升级品牌形象,招募、完善、培训人员,做了很多工作,2012年是这两年以来发展最快的一年,是最成功的一年,到目前为止而言,我很幸福。
年度关键词:进步
【记者】:如果用一个关键词来概括这一年你过得怎样,你会用哪一个词?
【王彪】:进步吧。企业的话,总的来说还是发展得还可以,我们在进步,去年企业人数是200多人,今年已经到500人了。
【记者】:请预测一下2013年的市场形势和行业发展态势。
【王彪】:我们还是有信心的,因为这个开关的蛋糕很大,我们现在在开关的份额是很小的,整个品牌1亿还做不到,那就等于是1/150,我们还有很多事情要做。
【记者】:明年主要做些什么事情?
【王彪】:因为我的产品现在基础不牢,主要有两件事情要做:第一,要建新的厂房;第二是营销方面,因为营销毕竟是龙头,是我们企业最关注的一块,明年重点发力渠道,推广方面还是代理商和分销商这两条路在走。
【记者】:好的,谢谢王总跟任总,也祝狮盾明年来个更大的飞跃。
【王彪】:谢谢。
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