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扛旗者金樟溪

https://m.biud.com.cn 2013年03月11日18:44 家居装修知识网  

  曾经金樟溪带领“年年红”扛起了红木产业大发展的大旗,今后,相信金樟溪也能扛起另一面旗帜,他说,今后年年红将会在精神层面、思想层面,投入更多的精力和财力。来感恩员工,回报社会。

  这面旗帜,相信比产业发展的旗帜更加动人!


  获奖感言

  在整个行业最需要推动的时候,刚召开的中国红木古典家具理事会年会很有意义。能获得如此殊荣,将鞭策我继续努力工作,把红木家具企业做大、做强!

  人不可无敬畏之心。这是采访金樟溪后的感觉。

  可能正是缘于心中对树的崇敬,才使得金樟溪能在这个行业走得更远。也是心中对树那份敬畏,使得他在利用木材的同时,更加懂得去珍惜和呵护。


  传奇“年年红”

  “年年红”三个字可以说是红木古典家具行业的一个传奇!

  从23年前的一个名不见经传的小家庭作坊,发展为中国最大的中式家具研发生产基地,产业园区占地达1000亩,拥有员工7000余人。这对于一个需要传统手工来完成的红木家具企业来说,几乎是将不可能变为了现实。

  因为产业规模的扩大和行业地位的提升,年年红的发展同时也在带动和促进着全行业的发展和进步。

  “年年红”商标是中国驰名商标,家具产品更被连续多年评为国际A级产品。“年年红”的品牌已经从当年的地方小厂成长为知名的国际品牌。

  在整体经济不景气,行业低迷的2011年,年年红却实现了销售额持续增长,在红木家具行业再创销售奇迹。为整个行业从业者提振了信心。

  同样是在2011年,年年红产品因其完美表现了中国传统居家哲学和红木艺术,在产品设计上积极吸收国际设计理念和时尚元素,创造出了独树一帜的民族产品创新之路,打造出“民族的就是世界的”品牌发展模式,成为全行业唯一荣登“2011.CCTV中国年度品牌”的红木家具企业。

  从某种意义上说,年年红这些荣誉与成就,并不仅仅是它自身的,从它被认定中国驰名商标,就意味着红木古典家具产业有了自己的品牌,现代红木古典家具有了社会层面的认知和认可;从它荣登“2011.CCTV中国年度品牌”,则验证了红木古典家具不仅需要传承,还可以创新,还可以时尚;将近7000余人的员工队伍,又为行业证明了传统行业也可以实现规模化发展,可以引进现代化的生产设备与管理经验。

  这一切都为这个传统行业的发展和进步引领了一条新路。

  这一切,均源自于一个人,年年红家具(国际)集团董事长金樟溪。

  忏悔与感恩

  忏悔与感恩,是金樟溪用的较多的词汇。

  金樟溪说,要向树忏悔,因为它们无声地默默奉献;金樟溪说,要向人忏悔,因为数千员工为了企业,离开家人妻儿,在这里奋斗。而我们只有知道忏悔才会懂得感恩,知道忏悔才能进步,才会有更多新的思路出来。

  我知道,这不是矫情。

  金樟溪是有名的植树大王——业内曾有一种说法,年年红每用一株木材,要植十棵树来回馈。这一数字无法去精确计量,却未尝不是佐证了“树痴”的说法。

  他对树的感情,从其对家具的评论中就可看出,他说,红木家具其实体现的是一种人文情感,它的材料传递的就是一种情感。“年年红”的发展离不开树,也是将树的生命延续到家具上,所以从某种意义上说,每一件家具都是有生命的。

  而对于员工,金樟溪在集团内部推崇中国传统的“孝”文化。并努力向员工宣扬“养父母之身,养父母之心,养父母之志”的思想。

  为此,他将“服务员工、经济建设、家庭建设”定为集团发展的中心的指导思想。不惜重金聘请讲师、学者为员工讲《孝经》,讲《弟子规》,讲人际关系、讲管理理念。并定期举办促进家庭文化建设,增进家庭和谐的员工家庭聚会活动。因为持续不断的各种推动活动,7000余名员工的心底已经埋下了一颗“孝”和“感恩”的种籽。

  就在2012年年中的时候,年年红一位普通工人身患绝症,饱受病痛折磨,而因为家庭负担过重,难以支持高昂的医疗费用,在一家人几近绝望的的时候,年年红集团内部掀起了一次为期四天的爱心捐款活动,每一个年年红人都行动了起来,参与了进去。

  这想必也是金樟溪所希望看到的,也是他所推动的企业精神的结果。

  门前有溪,溪旁有樟,门内金氏子,故名樟溪。这是听到金樟溪这个名字时突然想到的一幅场景,很有“小桥流水人家”的美意。

  当然,这只是一种想像,金樟溪幼时很困难,住着爷爷造的木屋,屋顶甚至漏水漏雨,但现在,金樟溪却在努力为自己企业员工建造一个现实中的乐居的美景,有媒体这样介绍年年红的厂区,“旁边是潺潺的义乌江。厂区里有一大片树林,错落有致地分布着大大小小各色树木,其中有不少是罕见的珍稀树种,好像一个颇具规模的植物园。”


  旗手金樟溪

  因为企业的成功,年年红的一举一动,每一个商业动作,都有着一定的行业影响力。因而,不论从爱木、敬木、孝人、爱员工,还是家庭建设为核心的文化理念,定期举办的员工家庭聚会,年年红都为行业做出了另一种表率。

  曾经金樟溪带领“年年红”扛起了红木产业大发展的大旗,今后,相信金樟溪也能扛起另一面旗帜,他说,今后年年红将会在精神层面、思想层面,投入更多的精力和财力。来感恩员工,回报社会。

  这面旗帜,相信比产业的旗帜更加动人!

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