近年来中国定制家居品牌企业发展快速，在众多行业“巨头”的引领下，也渐渐涌现出许多后起之秀。凭借恰当的市场定位、创新的生产和经营模式活跃在公众的视线当中，具有充足的潜力和澎湃的动力。中国衣柜市场潜力大，但是其快速的发展环境也迫切地促使该行业完善其发展环境的各个方面。

　　从目前的发展状况来看，定制衣柜的前景很广阔，相比起传统的木工装修和成品家具，定制衣柜行业有着不可比拟的优势，更具新生力量，非常契合现代居民的个性化需求。但定制衣柜企业想要在激烈的竞争中脱颖而出，需打好扎实的基础，认真走好脚下的每一步。

　　渠道要有竞争力，产品需讲究文化内涵

　　行业具备非常大的潜力。但行业的发展，是需要行业内企业本身要有潜力，这意味着渠道要有竞争能力，产品定位要精确，研发要跟上市场步伐，同时还要有一支有凝聚力的团队。这些都是企业潜力很重要的组成部分。在此不得不提中国衣柜十大品牌之一的索菲亚衣柜，该品牌是一家专业定制设计、制造、生产的定制衣柜品牌，既满足中国传统文化的情感需要，又充分体现文化创新的审美需求，并逐步形成“时尚、优雅”的产品风格。多年的发展，目前销售网络覆盖全国20多个省、市、自治区甚至是国外。索菲亚对渠道的打造，对经销商的培养，产品的研发等很多方面都非常重视，所以一直保持良好快读的发展是必然的。

　　营销创新是企业的生命力

　　营销创新是生命力 产品创新是生命源。在现代网络时代，创新是非常重要的一环，索菲亚对此是非常重视。但创新说起来很容易，如何实现却难倒很多人。创新不但是产品的创新，营销的创新也很关键。产品的创新无疑是企业的生命源。产品创新不一定是完全创造出全新的产品，有时对畅销产品的细化、完善和精益求精也是一种创新。索菲亚推出的多款衣柜产品就融合了不少新鲜的元素，如索菲亚花语系列，蔷薇系列、一些组合衣柜等等。就受到众多消费者宠爱。越是经典的产品越是要注入新血，把它做得更加完美。并不是要时刻标新立异，很多好东西也可以把它完善起来也会给消费者带来一种新意。但必须要建立在独立研发的基础上。只有这种独立研发才是创新的土壤。另外还要对消费者的消费意识进行引导，才可以创造市场。完善渠道建设。

　　另外，人才的培养对定制衣柜企业的发展尤其重要

　　人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。只有拥有了充足的人才，企业才能实现跨越式的发展，尤其是作为新兴发展的企业显得更为重要了。

　　人才是企业致胜的关键，　所以随着行业的发展，人才成为限制定制衣柜行业发展的主因。而衣柜行业现在出现了人才短缺的问题。原因有两点：首先是因为行业新兴，没有专业的人才培养基础;其次，现有设计师大多由橱柜行业转行而来，衣柜企业规模小，难以吸纳更多、更优秀的人才。因此拥有专业的设计人才是非常重要的，在这里不能不提到定制专家——索菲亚，“索菲亚衣柜设计”已经成为业内争相学习模仿的设计榜样品牌，几乎每次索菲亚每次的新品发布都成为行业的经典了。

　　面对以上问题，企业应加强与外界的沟通，用先进的理念武装企业。加快人才培养机制的建立，尤其解决设计人才不足的问题。根据实际情况发展壮大企业规模，做好品牌建设，使企业向大、精、专方向发展。

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