本报讯  近日，由“智联招聘”网组织实施得一项6000多人参加的调查显示，7.9%的职场人表示近期会跳槽，54.6%的人有跳槽打算，其中，“职业发展方向不明”与“薪水低”是导致跳槽的两大原因。除此之外，随着神塑科技“百辆奔驰，招贤纳士”的新闻引发热议，关于二三线城市就业前景的讨论也提上议程。　　

　　2012年末，神塑卡通悟空版广告在央视黄金时段播出后，紧接着“百辆奔驰招纳贤才”陆续推出招贤纳士“三部曲”，先是微博上爆出的红头文件，紧接着是百辆奔驰鱼贯而入神塑园区的视频在网上疯传，随后第一位拿到奔驰的“真人秀”更是引起大众关注。　　

　　神塑跨年度的“百辆奔驰招贤纳士”，眼花缭乱的招式更是使神塑科技被白领列为最值得一跳的企业。“这么大的手笔，这公司实力了得啊。”“一百辆奔驰从我眼前过去的时候，眼都看直了的有没有。” “那可是GLK300啊，那哥们太幸运了。” “混在北上广深的亲羡慕嫉妒恨的有没有。” ……众网友对这“百辆奔驰招纳贤才”纷纷吐槽。　　

　　针对大家所关注的“百辆奔驰”招聘计划，记者连线神塑相关人士，了解到：“为了实现神塑2013年大品牌、大营销、大生产、大物流的发展规划，亟需一大批有识之士的加入，为此神塑公司向湖南仁孚海润汽车销售服务有限公司订购了多种型号，共计100台奔驰汽车，用于招贤纳士。”

　　另一方面，随着区域经济实体的发展，二三线城市的就业市场也不断扩大，神塑科技“百辆奔驰”行动无疑成为人才回流中小城市，贡献家乡的引领者。

　　除了羡慕，不少网友也有他们自己的想法，围观“奔驰哥”的背后，是对神塑方面条件会高不可攀的担心。网友“一江水”表示：“大家都看到人家开奔驰，没看到人家背后的付出呢？奔驰是谁随随便便都能开的？”

　　对此，神塑方表示：“只要加入神塑，并达到公司相关要求，就可以拥有奔驰的使用权，到年底能够达到相应的任务目标，公司就会签署转让协议，将车过户给个人。只要努力，每个人都有可能。”

　　业内人士分析，“塑胶管道行业研发人才、渠道拓展人才、管理人才的缺口非常大，如果人才问题不解决，将会制约整个行业的发展速度。神塑作为塑胶管道行业一直生力军，较早地意识到了人才的重要性，并花大力气用在招徕人才上，这是非常具有前瞻性的。另一个方面，神塑在响应国家号召大学生回乡支援家乡建设方面也作出表率，二三线城市与一线城市有着同等的地位，其生活也不一定比一线城市轻松悠闲，同样需要个人的努力和打拼。”

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