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龙之翼 “三老一新”华泰龙的经营之道

https://m.biud.com.cn 2013年10月14日16:41 家居装修知识网  
  龙千年而生翼,化为应龙,可腾空万里,润泽万物。华泰龙多年历练,化生四翼——老员工、老客户、老伙伴、新思维,这是华泰龙的经营之道,也是华泰龙的腾飞之翼。    关键词:龙之翼  华泰龙    

龙之翼 “三老一新”华泰龙的经营之道

龙之翼 “三老一新”华泰龙的经营之道

老员工

70%这个数字是华泰龙有五年以上工龄员工的比例,更有数以百计的员工在华泰龙工作了十个年头以上。老员工是华泰龙产品几十年如一日的优秀品质的保证,也是华泰龙稳步发展的基础。留住人才,关键在于华泰龙与员工的相处之道,他的核心在于“价值”。“价值”是企业与员工双方互相认可和尊重的桥梁。所谓“以人为本”,不是一句口号,也不是表面上做到和颜悦色,而是企业提供员工展示才能的机会,给予员工充分信任,实现员工价值;反之,也是员工认同一个企业,愿意奉献自己的才能与企业共同发展。

老客户

50%这个数字是华泰龙老客户及老客户推荐的亲朋好友产生的销量比例。华泰龙成立二十多年,拥有了为数众多的铁杆粉丝。他们不但自己购买,还推荐给身边的亲友、同事、邻居。几代人、整个家族都是华泰龙的拥护者。华泰龙持续、稳定的增长就来自于老客户长久的支持。留住客户,华泰龙用两个字——“良心”。良心就是你要换位思考:如果客户是你自己,是你的家人、朋友,你会怎么做、怎么想、怎么要求?那么你就会本着良心来做产品、卖产品。现在很多营销手法,会无限放大产品的优点,用各种概念迷惑消费者,用五花八门的招数对付消费者,很少换位到消费者角度考虑。华泰龙始终在用产品做营销,用口碑做营销,始终说到做到,不夸大,不欺骗,华泰龙庞大的老客户群正是用良心换来的。

编辑:沙鸥

 
  龙千年而生翼,化为应龙,可腾空万里,润泽万物。华泰龙多年历练,化生四翼——老员工、老客户、老伙伴、新思维,这是华泰龙的经营之道,也是华泰龙的腾飞之翼。    关键词:龙之翼  华泰龙    

龙之翼 “三老一新”华泰龙的经营之道

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老伙伴

18年,这是华泰龙与商业伙伴长期合作的时间。与优秀者共舞,你才可能成为优秀。华泰龙一路走来,离不开这些优秀的合作伙伴,是他们的信任与支持、促进与鼓励,让华泰龙不断成长。因此对老伙伴,华泰龙常怀一颗感恩之心。因为感恩,华泰龙对老伙伴认真负责,坚守承诺。因为感恩,华泰龙在衡量利益的天平上加上了“情意”的砝码。今天的华泰龙已经发展壮大,对于那些一路携手走来的老伙伴,华泰龙始终抱有感恩之情,这份情意,经过实践的考证,让更多优秀的供应商们愿意与华泰龙长久合作下去。

编辑:沙鸥

 
  龙千年而生翼,化为应龙,可腾空万里,润泽万物。华泰龙多年历练,化生四翼——老员工、老客户、老伙伴、新思维,这是华泰龙的经营之道,也是华泰龙的腾飞之翼。    关键词:龙之翼  华泰龙    

龙之翼 “三老一新”华泰龙的经营之道

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新思维

老子说:“天下万物生于有,有生于无”,“有无之相生也”。对于华泰龙来说“有”是“老员工、老客户、老伙伴”,是企业最大的财富和发展基础;“无”是新思维,是“价值”、“良心”、“感恩”,是维系“三老”的 精神。华泰龙二十多年有形的部分凝聚出“无”,反过来华泰龙这种“无”也在约束、影响着每一个人,每一个企业行为,孕育出更多的老员工、老客户、老伙伴。华泰龙在有无相生之间得到了升华。

老员工、老客户、老伙伴、新思维,华泰龙二十多年悟出的经营之道,正如龙之四翼,让华泰龙腾云而起,飞的更高更远。

华泰龙-徐健

编辑:沙鸥

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