近日，芒果台最新真人秀节目《爸爸去哪儿》火爆大江南北，明星父子们的温情瞬间引无数观众热议。纵观商界“接班潮”的来临，那些叱咤商场的企业大佬与子女们又有着什么样的故事？看九个头条网梳理如下。

1、李开复与女儿

“亲爱的女儿：当我们驾车离开哥伦比亚大学的时候，我就想写一封信给你，把萦绕在我脑海中的一切统统告诉你。”创新工场CEO李开复写给女儿的信在网络广为流传，成为了不少父母教育子女的圣经。

2、俞敏洪与女儿

新东方创始人俞敏洪这样教育自己的女儿，“你看你们班40个同学，你15名，后面还有25个人，你多厉害！”他教育孩子，真正能把一辈子距离拉大的，是与他为人处事有关系的人品问题。

3、柳传志与子女

联想控股董事长柳传志在接受记者专访时曾经表示，子女没有进入联想工作是正确的。柳传志说，“这样我和我儿子平常还可以议论议论公司的事，一些方法论谈，在公司里面，是下级，就不能讲这些事。女儿做投资，在保密的情况下，也谈一谈方法论，研究投资的问题，怎么去看企业，这是家里面经常研究的话题。”

4、宗庆后与女儿

哇哈哈集团董事长宗庆后在某次媒体访问时谈到女儿说，“女儿毕竟早年受外国文化的熏陶，正因如此，其实她既不了解中国企业的现状，也不清楚国外的情况，”“我是放手让她做自己喜欢做的事情，现在她也慢慢明白做企业以人为本的道理。”

5、马云与儿子

儿子应该算是马云事业的"牺牲品"。他1992年出生，跟阿里巴巴同龄。马云在儿子18岁的时候给他写了一封信说，“儿子18岁了，我送你三句话：第一永远用自己的脑袋思考问题，独立判断；第二永远保持乐观的心态，世界是有很多问题，但解决问题的办法总比问题多，世界所有的问题，人类这么多年都过来了，为什么我们就过不去？第三个讲真话，跟老爸讲真话。”

6、黄怒波与儿子

北京中坤投资集团董事长黄怒波曾经给儿子写了一首诗《父亲对儿子的心里话》：哪天你看到我日渐老去，身体也渐渐不行，请耐着性子试着了解我……

7、刘永好与女儿

刘永好在2013年中国企业家年会上说，从不强迫刘畅做任何事情。"小时候我带她到养猪厂，她说太臭，后来慢慢愿意去了，现在她去的比我还多，我觉得这就是进步。其实我从来没有要求她一定要去，她一定要接班，她一定要做什么事儿？我说按照她的兴趣慢慢的来，结果慢慢的她热爱了这个公司，热爱了养猪，热爱了这个企业。”

8、潘石屹与儿子

在外人看来，潘石屹的两个孩子（潘让、潘少）可算是含着金汤匙长大，是不折不扣的富二代；然而，在穷苦人家出身的潘石屹看来，过于优越的家庭环境对孩子的成长并非有利。潘石屹曾对两个儿子语重心长地说：“孩子们，正是因为你们出生在富有的家庭，更需要在生活中学会节省。自己带盒饭，并不是吝啬，而是一种合理的节约。有时候，贫穷反而能成为将来的财富。”

9、任正非与子女

2010年，华为总裁兼创始人任正非曾计划将其子任平引入华为高管团队，但是此举遭到华为高级管理层的反对。

一直到2013年1月21日，其女孟晚舟以华为CFO身份公开亮相，这位父亲为子女铺路的苦心才总算没有白费。

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