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华仕顿厨卫年度优秀员工评选结果即将出炉
华仕顿厨卫央视7套全年广告滚动播出
企业精神文化是企业最为宝贵的财富值之一，而员工作为企业的一员，一方面是企业文化的践行者，另一方面也是企业文化的得益者。作为企业的重要组成部分，员工的奋斗精神关乎着企业的生存。作为体现企业人文关怀的一部分，优秀员工评选活动在各大企业也逐渐开展开来。华仕顿厨卫也开始了一年一度的优秀员工评选活动，作为带动其他员工工作的榜样与力量。
之前已有新闻透露，华仕顿厨卫已经开始了内部的整合，其整合结果会在官方网站公布。如今已过去一段时日，华仕顿厨卫的优秀员工光荣榜也已经发布。其分为2013年度优秀员工、2013年度员工鼓励奖两大项，并根据这一名单有请专家评审团根据现场投票进行综合评审，从中评选出一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖和六等奖。
获得这些奖项的员工将会有华仕顿厨卫公司的不同奖励，据悉其将会以物质奖励和证书奖励的形式对员工进行奖励。这些员工都是来自最为普通一线，但是正是他们勤劳的双手以及踏踏实实的工作作风，使得华仕顿厨卫有今天的业绩，使得华仕顿厨卫能在中国这块广袤大地上获得众多消费者的喜欢和信赖，成为他们生活中的伴侣。也正是他们，华仕顿厨卫的这一群普通的员工，凡事以企业大局为重，将企业理念深入贯彻学习，想消费者所想，为消费者的健康绿色生活而努力，才使得企业能够获得多重的效益。
作为国内知名的厨卫品牌之一，华仕顿厨卫的这一评选不仅获得内部员工的注意，同时也吸引了外界的关注。2013已经成为过去，新纪元已然开始，华仕顿厨卫又翻开了新的篇章。
此次评选不仅是员工过去一年工作业绩的肯定，更是对华仕顿未来发展的一种预测。2014年将会有更多的流行趋势摆在人们面前，消费者的需求也会更加多元化，这些无疑都为厨卫业的发展提供了机遇，但是也为厨卫品牌行业带了了很大的挑战。华仕顿厨卫经过一系列的营销升级、资源重组、整合等措施，规划了在2014年进行化茧成蝶似的品牌转型改造，全厂全员行动起来，为了今年“蝶变行动，领航2014”努力奋战。在积极求变求新的品牌转型备战工作中，华仕顿厨卫成果越来越丰硕。中山市华仕顿厨卫公司的负责人龙总表示，我们并不畏惧未来，即使机遇与挑战并行，我们也能将挑战化为机遇，实现自身的跨越式发展，因为我们有一群积极向上的、团结奋进的员工和团队。
赢在华仕顿！华仕顿(HSD)将永远以“用户体验”为中心，不断颠覆自己，坚持自主创新，打造一个让全球消费者赞誉的优秀厨卫电器品牌！
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