考勤虽说只是企业管理的一个细节，有时却也是影响企业面貌的关键因素。有没有想过，打卡规则如果不够严格，直接增加了人事工作的难度，乃至影响公司的形象？考勤制度定的松散，有人勤恳上班，每日签到，有人自由散漫，找人代签，却又很难抓到实际证据；考勤混乱，员工积极性不高。做人事的看在眼里，急在心上，又不能天天开会做教育，最好的途径便是从考勤机入手。

  选择太多易混乱 了解详情分得清

  更换一台考勤机并不难，难的是找到一款最适合自家公司使用的。考勤机说大不大，挑选起来却也很麻烦。出色的考勤机能帮助公司重整考勤秩序，让公司的状态焕然一新；不适合的考勤机可能会起到截然相反的效果。指纹考勤机是当下考勤机产品的主流，目前市面上的指纹考勤机品牌种类纷繁，侧重的优势各不相同。有些企业采购指纹考勤机只是为实现简单的考勤功能，方便即可，对安全性能等要求并不高，如此，普通的指纹考勤机即可满足。但这需要员工具备考勤自觉性，才不至出现指纹套滥用的现象。如果需要创造更为严谨的考勤环境，采购人员恐怕还需要费一番心思。

  首先是效率的考量。考勤机产品，尤其是采用了生物识别技术的指纹考勤机，都有着识别速度和识别率的问题。指纹识别技术如今已是相当成熟，只是识别原理决定着识别技术的不同特征。最简单的是光学指纹考勤机，能识别一般的指纹类型，识别率一般，但能够实现基本的考勤功能。3D识别技术则更为前端，在识别效率上弥补了光学识别的不足之处，达到更出色的效果。基本上，一台3D指纹考勤机的识别准确率能达到99%以上，反应时间在0.7秒以内。企业可根据自身需要，决定选择何种技术原理的指纹考勤机。

  指纹作假也是指纹考勤机经常会遇到的情形之一。具体为采用硅胶指纹套膜，模仿用户指纹进行代替打卡。企业选购指纹考勤机时，可先对考勤机的拒假功能进行了解。一般的指纹膜所针对的是光学考勤机，因光学考勤机只能识别指纹平面图像而无法将真正指纹与人造指纹区分开来。如果人事担心公司内有人使用指纹膜，可考虑3D指纹考勤机，3D考勤机通过活体感应，杜绝识别非活体的指纹，从而能遏制代打卡行为 。 

  企业选购考勤机，通常会从性价比方面来对比不同的产品。拿常见的光学考勤机与3D考勤机做比较。光学考勤机由于原理较为简单，成本较低，容易受到小型企业的青睐；3D考勤机注重指纹识别的精准性，成本稍高。如果从淘宝买家的评价来看，光学考勤机在使用过程中所遇到的不良状况比3D考勤机多出许多。首先是识别率下降问题，一些用户表示手指在出现干燥破损状态下有时会遭遇难以识别的窘况，考勤机识别率不如最初；反应速度的下降也会造成时间的耽误；相比之下，3D指纹考勤机能够维持长时间的高识别率，稳定性比光学考勤机要高，为企业服务的时间能维持较长。

  不怕考勤机出新 牢记需要求最佳

  如今指纹考勤机产品在功能、外形设计上不断翻新，选购者在对比的过程中通常也会考虑考勤机的综合表现。用户多希望指纹考勤机在满足考勤需求的同时能够带来更多额外的价值，诸如高清显示屏、触摸操作方式、门禁考勤一体甚至门铃等功能。这些需求在华本(微博：广东华本)推出的3D指纹考勤一体机上都得到了实现。用户需要做的只是阅读操作指南，就能轻松操作这些多功能的指纹考勤机。设计者的想象力无限，消费者总能跟着享受科技带来的便利。外形上，考勤机并非一成不变。在看惯了“黑匣子”式的指纹考勤机之后，企业不防订购一台色彩亮丽，外形时尚大气的考勤一体机，将指纹考勤机的装饰功能与传统功能并齐。

  指纹考勤机究竟怎么选，介绍了这么多，相信用户对市场上的指纹考勤机都有了一定的了解，心中也有自己的一套答案。指纹考勤机无论怎样变革，都万变不离其宗，始终要为考勤制度服务。选购者都无非是从企业现状、规模、考勤侧重点和性价比方面综合考量。考勤机各具特色，用户需求各有不同，二者详细分析比对，找到最适合的那一款并非难事。

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