2014年5月15日，作为时尚行业热点的中赫时尚职业招聘会如期举行，在北京751D•park时尚设计广场为这个“最难就业季”点燃了时尚就业新节点。

  2014年5月13日，社科文献出版社发布的《教育蓝皮书》指出，今年我国高校毕业生人数将首次突破700万大关，直逼727万。继去年严峻的就业状况， 今年的就业形势果断摘取“最难就业季”之“桂冠”，时尚职业作为整个就业大环境的一员亦躲不开这种难以把控的拥挤。届此，第八届中赫时尚职业招聘会于5月 15日如期而至，在北京751D•park时尚设计广场为这个“最难就业季”点燃了时尚就业新节点。

  招聘会为国内外名企所重视

  本次时尚职业招聘会，涉有国内外多家知名企业：Mango、Topshop非空间、飒拉(Zara)、凯纳尔(Armani)、TWICE、尚岑 (Ochirly)、博放、班迪斯、摩卡婚礼等。继往届中赫时尚招聘会的发展，中赫时尚职业招聘逐渐成为行业内的热点，同时得到了众多国内外名企的重视。 此次招聘会现场，各大企业的敬业和热忱让我们深切地感受到专业的力量。

  此次招聘会不止是企业招募人才，也不止是求职者应聘岗位，还有从国际名企的视角所获悉的关于时尚应聘的新见解。Mango的 Jose Duarte表示：对于时尚职业的应聘，必备的先决素质就是要态度真诚。面试时你需要想到“你能够给公司带来什么？”其实这是一种双赢的局面，因为你不仅 需要一份工作，同时也需要展示你自身的实力，包括你对应聘公司和职位的熟悉程度，公司的品牌历史和当季风格等等。

  新老学员的就业新契机

  此次招聘会提供了包含服饰陈列、时尚买手、室内(软装)设计类、花艺设计类四大种类的时尚职位，其为中赫时尚新老学员提供了专业的时尚就业平台。从时尚职业规划、国内外名企应聘历练、系统的时尚职位配置甚至于二次面试的机会，所有这些都是中赫时尚学员实现时尚职业梦想的重要砝码。

  短短几个小时，Zara就收到了40多份简历，其HR表示：中赫时尚80%的学员均显示出了驻店陈列的水平，他们有着各自的创意与想法，我们也为其提供从 陈列执行、陈列师、店长、区域经理、区域陈列师等晋升通道。对于一些转行者，Zara的HR亦给出了极为实用的建议：对于服饰陈列，其实入行并不是看起来 那么困难。首先你得有激情，热爱陈列，然后通过一些陈列的实践与培训来提升自己的综合能力，从而了解陈列的核心。此外，是不是有passion，是否热爱 服装行业，能否吃苦，以及你的fashion sense亦是考察驻店陈列的一个重要原则。

  Cohim成企业与人才对接的公开平台

  中赫时尚职业招聘会作为时尚企业与人才对接的公开平台，迄今已有八届，其早已成为相关企业、行内精英、新老学员每年关注的热点。今日到场的很多企业、学员 均表示这样专业而系统的时尚招聘平台在行业内实属少见，很多情况下其都是以网络等平台进行交流沟通，表面的便捷下更多的是人力、时间的浪费和人才的流失， 所以对这样的机会也极其珍惜。

  班迪斯作为一家集设计、研发、生产和销售为一体的高档家具家居饰品公司，与中赫时尚的合作由来已久。其HR表示因他们的项目遍及国内外的高档别墅、公寓、 酒店、主题餐厅以及样板间等，所以项目极多、效益也很好，对人才的需求也极大，当然对资历要求也很高。他们更倾向于在相关培训平台系统学习过的人员，因为 他们对行业更有激情、更加执着。以前公司也有中赫时尚的学员，其做的很好，在公司也获得了同事的一致肯定。所以公司很看重这个招聘平台，也希望藉此招募到 企业所渴求的人才。

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