网易家居讯 2004年，贾伟从联想辞职，租了一个每月500块钱的办公位，创立了洛可可工业设计公司。2006年，洛可可团队成员拓展到6个人，发展为一个典型的作坊式工作室，这一年，这个小型工作室接下了一个从天而降的超级大单——与三星合作开发北京奥运地铁售检票系统。2007年，洛可可公司包揽了红点、IF、IDEA这三个被称为设计界的奥斯卡奖的设计奖项，成为国内唯一独揽三大奖项的设计公司，完成这一步他们仅仅用了三年的时间。如今，洛可可公司早已跻身国内最优秀的工业设计公司，成功布局伦敦、北京、深圳、上海、成都等地，成为一家实力雄厚的国际整合创新设计集团。

许多人都对洛可可公司崛起之迅速而感到好奇。我们也同样带着相同的疑问来到了洛可可深圳公司采访了创始人贾伟。

洛可可创始人 贾伟

精彩观点：

设计师有时候挺像运动员的，设计得好不好，仁者见仁智者见智，所以需要用奖项来得到行业的认可。

设计师的内心很纯净，也很脆弱，他们的情绪表达很直接，内心情感特别丰富，所以要对设计师像家人一样，必须实现人性化的管理。

创意是水，像一样流向不同领域，流向不同行业和地域，滋润不同的人群，产生不同的创新价值。

过于激情的创意会有风险，过于冷静的创意缺乏情感，所以好的设计师一定是一个平衡大师。

设计需要的是和谐而不是简单的刺激，所以温和的设计才是长久、有生命力的设计，才是和谐而共生的设计。

设计师作品案例：

无弦品音茶盘



上山虎



洛可可-福寿盒



荷塘月色



高山流水



大耳有福



Shangshang Toothpick Box



LKK洛可可设计的“七星洁宝” （俗称“屁屁洗”）

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