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顺德家具业升级转型 家具工人将月入6000元

https://m.biud.com.cn 2014年08月28日09:53 家居装修知识网  

“家具企业人均月产值为3 .288万元,未来工资增长率预计为12 .8%,预计2019年,家具企业每月期望工资约为6058 .8元。”昨日,带着一组调研数据,区决咨委委员叶中平将一份《顺德家具企业的效率分析和研究》的决策咨询报告,向区委区府办、区经科局、顺德家具协会做了分享汇报。他表示,顺德家具业应由粗放型向集约型转变,从中低档为主向中高档为主提升。

顺德家具调研报告5年后家具工人将月入6000元2_1.jpg

叶中平

目前顺德家具业总产值为80亿元

这其实是区决咨委交给委员叶中平的一份课题研究项目,叶中平昨日称,调研过程为时一年,2013年初的第一次调研主要为摸底调研,了解顺德家具企业的大致经营情况,并挑选出能够解释其经营情况的指标,一共抽取了43份样本。今年初的第二次调研为典型调研,主要选取行业内有规模的、代表性的家具企业做经营情况调研,一共抽取了17份样本。

“时间长的原因,是因为企业数据的获得不容易,有些数据还是在与企业家朋友的交流中获得的。”叶中平还透露,这些家具企业大多为民营企业,低调的企业主在分享数据上显得“保守”,样本企业主要集中于龙江和乐从的家具企业,但也借鉴了中山、深圳、新兴的家具企业的发展情况。另外,这43家家具企业,涵盖了原材料加工、成品家具制造、配件加工、家具贸易企业等。

据悉,此次调研叶中平委员还寻求了顺德木业商会、顺德家具品牌联盟的支持,并借助暨南大学管理学院的团队对数据进行统计、分析。

区经科局工业发展科副科长陈伟浩认为,顺德家具企业由于税收成本、设备成本,以及企业自身利益,家具产业获取的数据有限,对于政府如何提升家具产业造成一定困扰,而根据区发规统计局数据,按规模企业(销售产值超过2000万元),整个家具业工业总产值为80亿元。

被调研企业多微利或微亏

这43家样本企业的调研统计数据显示,板式、办公类、软包类企业人均月工资分别为4291.7元、2812.5元、3750元,其中板式和软包的家具企业人工较高。从产出情况看,板式、办公类、软包类企业月人均产值为3.8万、3.3万、3万元,其中板式类家居企业人均产值较高;成品家具制作企业和配件配套制造企业人均月工资分别为3633.3元、3250元,其中成品家具制造企业人工较高。

顺德家具调研报告5年后家具工人将月入6000元2_1.jpg

最后,叶中平组成的调研团队得出了这样的数据:样本家具企业人均月产值为3.288万元;家具企业人均工资约为3589元/人,未来工资年均增长率预计为12.8%,预计到2019年,样本家具企业每月期望工资约为6058.8元。

“目前工人工资与人均产值占比为10 .9%,这是制造企业衡量经营最直观的一个指标之一,随着机械化程度提高,工资占产值比越低越好,即表示人工在经营成本中比例较低。”叶中平认为,若要保证5年后,人工工资占产值比不超过9%,那么家具产业平均每年要提升18%的人均产值,即2014年人均产值为32880元/月,2019年人均产值为75221元/月。

“调研的家具企业大多处于微利或微亏的状态。”叶中平称,接下区决咨委交给的调研任务,与他在三年前就开始思考劳动密集型企业的转型有关。随着制造成本的上升,顺德有四个产业会不断地面临被淘汰出顺德的挑战,第一是服装业,第二是勒流小五金(属于),第三是电子产业,第四是家具产业,“我所经营的企业处于小五金行业,这引发我接受转型的考验,因为制造业喜欢与穷地方拍拖、与富地方离婚。”

对于家具业未来经营建议,叶中平认为,目前在产业布局中以优化配置企业元素为手段,把行业管理的主要精力放在家具业的土地集中、品牌聚合和企业兼并上,促使家具业由粗放型向集约型转变,从中低档为主向中高档为主提升。

企业将把调研报告作为转型参考

骏业家具执行董事钟汉民昨日表示,他所在的企业主要生产民用成品家具,人均产值在3万元/月左右,但因为工人结构中包括雕工、程序工等技术工人,工人平均工资已达到6000元/月,而高昂的人工成本,让企业在转型过程中显得左右为难。

“现在有些家具企业转移到赣州,依赖专一化生产,比如一家企业就只是生产办公椅这一产品,同时通过机械来量产,少人的情况下人均产值自然高,但这与先发的顺德家具企业条件不同。”钟汉民举例说,他所在企业也想加大设备投入,但由于板式家具是个性化产品,企业在接单后,并不完全靠机器设备来解决,更多需要工人来配合生产完成,基层员工、管理人员在实操中就发现“机器代人”并非那么容易。

“企业在转型过程,有业绩下浮的潜伏期,这时企业感觉到风险,会放缓转型速度,前面东西看到很好,但其实有很多风险在里面。”虹桥家具技术总监张广亚也深表认同,并称将把叶中平的调研报告作为企业下一步转型的数据参考。

企业正考虑机械人替代普工顺德家具业不能再搞低端山寨

若未来5年人工上升到6058.8元,顺德家具协会会长助理麦焕桥认为,5年后只有45%的企业能够留下,因为大多家具制造企业以中小型为主。

“根据2012年、2013年产业调研情况,顺德全区有5000多家的行业企业,其中龙江接近3000家。”麦焕桥称,家具产业发展30年,碰到瓶颈主要包括:扩大发展土地资源少,不能扩能;环保治理要求高,顺德目前重点治理家具、印刷行业,再者号称历史上最严法律的新环保法出台后,家具企业办环保证要求也提高;此外,劳动力成本高,这个行业工人以获取固定工资为主,普工为3000-4000元/月,技工6000-8000元/月。

“现在市场也不是很好,有些企业主坦言做下去吃力;有一定规模企业不做也不行,企业主也反映,以后发展方向是找机械人来替代普工。”麦焕桥透露,顺职院、龙江职中家具设计、家具技能专业人才都有,但是顺德本地年轻子弟从事一线生产工职位的却是少之又少,目前职校的操作模式是由本地企业下单,来培训扪皮、车皮、排钻等技工,而职校生源,则主要来自茂名、台山、肇庆、怀集周边的贫困县区,希望这些后发地区的年轻人在顺德、龙江的职校念完书后,能留在龙江做事。

麦焕桥还表示,顺德家具业发展目前必须向高中档提升了,不能再搞低端、山寨,目前协会也引导企业规范生产程序,同时引导企业在申报商标专利方面多做努力,通过技能培训等来提升行业技能水平。

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