近日，崇州市总工会领导来全友组织开展“百千万”职工服务活动。崇州市总工会领导和全友家私工会委员及员工代表参加了活动。活动在全友家私工业园党工团活动中心举行。

此次崇州市总工会组织的“百千万”职工服务活动是按照崇州市工会的职能，结合第二批党的群众路线教育实践活动开展的，最终目的是建立一个服务职工的长效机制。 

全友家私是较早成立工会组织的民营企业之一。目前，维护广大员工利益的相关制度和机制已经建立，并在持续完善，员工的权利得到了保障；全友家私坚持按劳分配，鼓励多劳多得，员工工作热情高涨，收入有保证，生活水平逐渐提高；为了丰富广大职工的生活，促进全友家私精神文明建设，全友家私建立了员工活动室并开展了丰富多彩的各种文化活动，还开展了大型的文化艺术（艺术装修效果图）节，让广大员工充分展示才艺……全友工会正积极发挥自身作用，在公司鱼水文化的指引下，为广大员工谋求福利，让员工在全友工作开心，生活舒心，共建员工文明之家、和谐之家。

在随后的员工座谈中，员工们纷纷提出了外来务工人员子女就学问题、房产问题、搬迁问题、医保问题……事关民生的问题成了大家讨论的热门话题。对于员工们提出的问题，市总工会的领导都做出了积极的回应。对于一些难以解答的问题，他们表示将专题向市委、市政府报告后，给大家一个圆满的回复。

崇州市总工会主席就如何进一步完善全友工会职能，更好地服务员工，服务企业给出了几点建议：建设三个委员会：工会组织的建设只有实现了规范化、制度化，才能明确各自的职责，以便更好地服务。因此，要建设好组织委员会、经费审查委员会、女工委员会三个委员会，根据各自的职责开展工作，服务员工、服务企业。做到五个有：有场地、有工会的牌子、有工作计划、有人员、有活动。抓好两个组织：建立劳动争议调节组织；建立劳动法监督组织，用法律法规来维护员工的利益。

最后，全友家私工会主席表示：在上级工会组织的大力支持下，在全友员工的拥护下，一定会把全友的工会工作做得很好。真正将全友的工会打造成为职工之家。

（网易家居：覃文）

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