上海成职场跳槽者首选热门城市

  近日，前程无忧发布了《2014年第三季度求职者跳槽意愿度调查》，结果显示，有六成左右的人表示自己有跳槽意向。而对这些求职者来说，在北上广深四座城市中上海成职场跳槽者首选热门城市。

  虽然在城市招聘中北上广深四大一线城市的7月网上发布职位数依然遥遥领先，其招聘总量占全国人才需求总量的46.5%，但就这四座城市而言，北京已不复往日辉煌。取而代之的是上海成为“双热门”，即职位招聘数最多，同时个人求职跳槽最喜欢的目标城市。北京虽然在招聘数上位列第二，为53万左右，但显然已不得求职者欢心。

  与上一季度相比，求职者的跳槽意愿下降了近10个百分点，六成职场人表示有机会便会跳槽。其中23%的受访者表示能接受30%以下的薪资涨幅，有涨就好；36%的受访者希望跳槽后的薪资涨幅能在30%-50%，这一数据比上一季度上升了3个百分点；17%的受访者希望跳槽后薪资涨幅能在50%-100%，而想要薪资翻番的受访者为7%。2014年应届名校毕业生希望起薪达到每月6000-8000元左右，比去年高出近9个百分点。然而在期望薪资提高的同时，雇主的招聘成本也随之不断提升。调查显示，2014年招聘人均成本达到3204元。

  九月职场机会性跳槽 如何把握？

  据统计，72%的职业白领已经意识到九、十两月对于自己职业生涯转折的重要性，希望能够利用这个职场活跃期，找回合适的机会达到更高平台提升职业身价。

  九月已经来临，很多职业人士已经在这个秋意渐浓的时间，开始为自己的下一次“起飞”做准备。据统计，72%的职业白领已经意识到九、十两月对于自己职业生涯转折的重要性，希望能够利用这个职场活跃期，找回合适的机会达到更高平台提升职业身价。

  九月职场黄金机会转瞬即逝，只有善于分析和研究企业机会，把握市场动态，根据自身情况，跳上高职，提升身价。

  “金九银十”又到 六成职场人保持观望

  又到"金九银十"，一年中跳槽的大好时机，多数国内企业会在初秋进行大规模的招聘，根据企业自身业务的需求开始"招兵买马"。每年的九月、十月，都是职场人蠢蠢欲动，寻找更好事业机会的时间。然而今年相比企业的招聘高峰，更多的职场人选择保持观望，并通过招聘网站等途径了解招聘信息。中华英才网职场调查数据显示：超过57%的职场人目前并没有成型的跳槽计划，处于"伺机而动"的状态。中华英才网职场专家欧阳晖表示：进取心和现实使职场人士正在度过一个难熬的秋季。是换个环境在今年余下时间大展拳脚，还是熬到年底盼望双薪或升职机会，是造成大家"难以抉择"的根本原因。

  某HR总监的傅先生感叹说：每年9月，我们都会推出新的招聘计划，但今年的招聘却不乐观。很多招聘对象对是否跳槽表示犹豫。现在的职场人更加理性，只有自身利益和发展最大化时，才会选择跳槽。另一方面，年底的双薪就在眼前，甚至还有升职加薪的机会，驱使很多人选择先"安心"过年。

  职场专家欧阳晖表示： 面对"金九银十"跳槽高峰时，谨慎观望态度，避免盲目跳槽，体现出了当今职场人的成熟心态。大家可以先通过招聘网站了解现在企业的用人要求和薪酬情况，如有合适自身情况的工作机会，再决定是否跳槽。毕竟，职场上一步登天的幸运儿永远是少数，一个人能够建立清晰的职业规划方向，最终实现"钱途"与"前途"螺旋式上升就算是非常成功了。

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