日前，全球最大的家居零售商宜家举行首届招聘开放日。这是多次被评为最佳雇主的宜家第一邀请求职者来到宜家办公室，通过展示、互动和交流来招募人才。

　　宜家沈阳商场于2014年10月26日在其员工办公区域举办了一场别开生面的开放日活动。本次开放日，宜家尝试着用更生动的方式和求职者们沟通。现场除了有多种美味的瑞典美食供求职者品尝感受浓浓的瑞典文化，以宜家员工工作环境的参观和讲解，还有商场经理和商场员工与求职者分享他们在宜家的面试求职的经历和目前的工作感受。最后的问答环节解答了许多求职者关于宜家企业文化、人员培训与发展等方面的疑问。

　　宜家沈阳商场商场经理刘筱榆在活动开场时为近百名求职者介绍了他本人加入宜家的经历和工作历程：“公司很关注员工的感受。希望每名员工每一天的工作都能够开开心心，能够为沈阳的老百姓提供更美好的家居生活。我愿意与大家在一起，让更多的喜爱家居生活，热爱宜家的人可以将宜家作为他们事业发展的一个重要地方。加入宜家，做自己。希望更多的人能通过今天的开放日对宜家有更深入、全面的了解。”

　　在国内，宜家共有近7000名员工，这几年随着业务的发展，每年都会新增2000多个岗位。职能机构涵盖了产品设计、采购、生产、物流等所有相关支持部门，提供的职位超过100多个类别。宜家最吸引人的是他们特有的文化。在宜家可以有"在瑞典工作的体验"是大家的共识。每一位员工都可以充分表达自己的想法和意愿。而坦率、直接、简单的对话也是宜家人最崇尚的沟通方式。同时，优厚的薪酬福利待遇，多元化的培训和发展机制也是吸引众多示业者的重要因素。

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