原标题：开创人才培养新模式 老板大学与长江商学院联手打造长江首个大型公司特设课程（CSP）

11月16日，“新事业、新梦想、新未来”老板大学与长江商学院在北京签订战略合作，老板大学与长江商学院将联合打造长江商学院全球首个大型公司特设课程（CSP）。在国内，顶尖商学院为企业设置定制化课程进行大规模专业人才培养尚属首例，老板大学与长江商学院的强强联合，开辟了业内全新的人才培养模式。

长江商学院副院长李海涛（左）与老板大学校长张瑄（右）

作为老板大学的首个大型项目，老板大学与长江商学院一起为60多位老板电器事业合伙人定制了两年的卓越领导者课程。此次，老板大学将老板电器事业合伙人引进长江商学院，旨在让优秀的人才从实践中学习，学习中实践。通过老板大学与长江商学院的合作，为企业高端转型和未来发展做好人才储备、为学院商业研究提供案例支持，最终实现互利共赢。老板电器已经从战略高度重视人才的培养。老板大学此次与长江商学院合作的卓越领导者项目斥资约1400万。

作为老板电器未来人才培养的中心，老板大学与其它的企业培训机构不同，她不仅积蓄了老板电器35年的人才培养经验，同时还有长江商学院作为强大的后盾提供战略支持。有业内分析人士指出：长江商学院致力于整合全球资源，培养卓越人才，尤其善于对企业成长经历进行总结并针对中小实体企业面对市场环境转型提供解决方案。老板大学可以说是站在巨人的肩膀之上，依托企业的软硬实力与长江商学院的丰富资源、国际化视野和强大的教育平台，为企业人才的储备、高端转型的布局提供了有利保障，从而打造老板电器“精、尖、高”人才的全新高地。

长江商学院院长项兵教授与老板电器学员合影

未来，老板大学将从三个方面加强企业的人才培养。 首先，在传授书本知识的同时，将更加注重实战经验的传递，实现学以致用。其次，在提供商道知识的基础上，实现内容的多元化，传播高端品牌建设、人才体系搭建、生态圈体系维护等方面的内容，打造复合型人才。再次，不仅着眼于企业培训，对内要服务好员工、服务好企业，对外要服务于成长中的中小型实体企业，将老板电器成长的经历进行总结，搭建一个优秀的民营实体经济知识交流和分享的平台。

老板电器总裁任富佳对于老板大学寄予厚望，他表示，通过老板大学建立起依托于老板品牌但又独立运作的更专业的人才培养平台，以培养企业优秀专业人才，为以后老板电器新事业、新梦想、新未来的实现注入更多的活力，同时在未来也为中小型实体企业人才培养提供服务。

据悉，本次项目也只是一个开始，未来老板电器将与长江商学院携手实行更多更大规模的人才培养计划以推进双方合作，共缔新高。

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