11月28日，东方雨虹锦州生产基地举行了卷材生产车间班长岗位的竞聘活动，厂长、各部门负责人以及参选人员等共20余人参与了此次竞选。这是公司针对车间管理岗位开展的第一次公开竞聘活动。

为确保此次竞聘工作的透明、公正，公司对竞聘岗位、资格条件、适用及考查范围等方面进行了公开宣传，给每一位竞聘者一个充分施展才能的机会。会上，竞聘者以各自的工作能力和经验为基础进行分析，针对卷材车间现状、成本控制、质量控制、现场管理以及班组安全措施等方面工作进行了陈述，并针对各部门负责人的提问进行了阐释。

公开竞聘是一个锻炼和展现自我的机会，也是公司为有“信念”的员工提供的一个发展平台。同时，也让管理者直接清晰的了解到车间存在的问题，并做出最真实的判断，提出解决办法。

为积极响应公司提出的人员储备号召，经报送生产运营中心批准，公司开展本次竞选活动起到了有效加强团队建设、拓宽用人渠道、激励内部管理以及完善用人机制的作用。企业营造的透明化的良性竞争氛围、“赛场选马”模式的竞争激励都大大提升了职工的工作热情和主人翁责任感。

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