2015年6月18、19日，夏季世界O2O博览会在北京国家会议中心举行，会议期间，行业主流媒体对本次参会的重要嘉宾进行了专访。
》》》以下是采访实录
Q：在我身边的是一家O2O领域的猎头公司叫巴巴猎。在我身边的是巴巴猎的项目负责人闫总。巴巴猎成为了夏季O2O博览会的赞助商，也积极参加了创业世界杯的项目。请您介绍一下巴巴猎这个项目。
A：这次大会的主题是O2O，巴巴猎最大的特色也是O2O。我们的口号是用O2O的办法解决O2O的问题。现在市面上有两种人才招聘解决方案，一种是线下招聘会，已经有三十年左右的历史。另一种就是门户的人才网站。但都缺乏线下的活力。我们的宗旨和目标是把线下和线上的活动紧密结合在一起，解决O2O领域用人难的问题。
Q：像这次大会是不是就是比较好的合作形式呢？
A：是。在这个大会当中，尤其是4月份开始做行业产业的招聘会，当行业中的所有人才和企业聚集在一起的时候，我们来借势做招聘会，让人才和需求在第一线以最有效的方式发生碰撞。
Q：巴巴猎这个产品是在移动互联网的设备上使用，还是PC上使用？
A：我们有PC端的，也有移动端的，7月中旬还有APP上线。
Q：是公司HR和个人之间的雇佣关系，还是有猎头在其中参与？
A：线上的部分完全是公司和个人，但我们会立体化的让公司和个人相互认识，比如企业，会给它提供展位。企业的文化、企业的影像资料、员工的风采、团建活动、老板寄语，这些都可以打造小空间。通过线上的平台，像在线下一样活生生的看到一个人或者是一个公司，感受到企业的文化，感受到这个人的特点。
Q：闫总也是把您开始提到的两种招聘模式有机地结合在了一起。希望巴巴猎能趁着O2O的发展趋势好好发展。
A：我们也是希望服务于行业，真的做到行业的人才管家。
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