立邦中国区总裁 钟中林 先生，以及立邦中国工 业涂料事业群总裁 杨铭潜 先生

　　日前，中国涂料行业的领导者立邦公司（NipponPaint）在上海全面启动了以“ECOLOR”为主旨的企业社会责任（CSR）计划。立邦携手战略伙伴巴斯夫（BASF）公司及杜邦(DUPONT)公司，以“ECOLOR”为口号，自然、经济、责任三大循环为使命，宣示全力开发低碳环保涂料，并将全面落实企业社会责任五大项目，致力环境生态平衡，永续大地精“彩”，与消费者、环境携手共创可持续未来。同时，立邦(NipponPaint)首创“绿色银行”平台，整合并贯穿立邦五大责任项目，领导产业强化企业社会责任宗旨。

　　立邦中国区总裁钟中林(EricChung)先生与杜邦钛白科技有限公司大中华区业务总经理陈富恒先生、巴斯夫大中华区业务管理部全球副总裁张俊安先生共同见证了这一盛事。钟中林总裁代表立邦在现场宣誓，决心与巴斯夫、杜邦等战略合作伙伴共同组建企业社会责任战略联盟，推动中国企业社会责任的蓬勃发展。在谈到立邦启动企业社会责任计划的初衷时，立邦中国区总裁钟中林先生表示：“企业社会责任（CSR）早已经不只是企业的形象工程，而是从解决社会的问题与需求为起点、激发社会经济活力的关键。立邦的企业社会责任以「立邦，永续大地精‘彩’」作为核心精神，将‘ECO（绿色、生态）’和‘COLOR（色彩）’相结合，立邦希望借此能够体现企业真正的价值，形成一个正向滚动的循环。”

立邦代表与战略伙伴巴斯夫、杜邦代表共同 见证立邦企业社会责任全面启动

　　“三大循环”、“五大责任项目”合璧，ECOLOR永续大地精“彩”

　　立邦企业社会责任正式对外宣布企业责任标识(CSRLogo)“ECOLOR”，其精辟地概括了立邦企业社会责任的根基——由ECO（绿色、生态）与COLOR（色彩）组成的标识，直观地反映出立邦所坚持的环保与色彩的结合：涂料色彩可千变万化，但决不改变地球的色彩。自然，是世间万千色彩的来源，立邦涂料竭尽一切努力保护大自然，承担与环境友好共存的责任。为此，立邦涂料力图在所有制程中减少污染，降低能源消耗与最小化废弃物，以期实践与地球共同永续发展的企业责任。

　　在立邦的“三大循环”主干之下：“自然循环”是指立邦为保护环境做出方方面面的努力；而在提升企业社会责任的“经济循环”之中，立邦不但自身全面实施更高的安全与环保标准，创造正向循环，更藉由组建“CSR战略联盟”，提升立邦及合作企业的社会影响力以及品牌价值，并进一步带动企业的效益提升，从而在行业内形成良性的经济循环、实现行业可持续发展；立邦的“责任循环”则是通过社区关怀以及“为爱上色”等公益项目坚定不移地提升立邦的企业操行成绩单，希望通过不懈的努力，在全社会形成各群体共同参与、深化社区关怀的良好氛围，将企业社会责任真正转变为可持续发展的推动力。

　　“‘1+3’计划”、”社区关怀”、”员工关怀”、”绿色活动”、“为爱上色”这“五大责任项目”可以看作立邦企业社会责任这棵“大树”的繁茂枝叶：“1+3计划”由巴斯夫公司发起，携手立邦共同提升行业的安全标准，包括油工安全培训计划、结合经销商店内绿色教育推动及工厂EHS项目改善等；”社区关怀”项目则充分体现了立邦对于弱势群体、对于公益的关注与支持；”员工关怀”项目将关注员工的工作环境与安全、成长计划乃至对员工家属的关爱等充分考虑在内；”绿色活动”项目不仅包括立邦从公司运营到员工个人所遵循的绿色原则，还包括通过专卖店等渠道对消费者进行绿色教育；2008年由立邦与杜邦共同携手的“为爱上色”公益项目，更将色彩与希望亲手带到了远在深山的希望小学。

　　巴斯夫大中华区业务管理部全球副总裁张俊安先生对于“1+3”计划中与立邦的携手，表示：「“立邦公司在提升企业的安全标准方面与我们一样充满热忱，因此在分享‘1+3’计划给立邦的过程中非常顺利。我们希望能够同立邦一起，通过“1+3”计划将企业的责任与承诺落到实处，更希望藉由经验分享与带动，令更多的企业加入到‘1+3’计划之中！”」

　　杜邦钛白科技有限公司大中华区业务总经理陈富恒先生也对同立邦合作开展“为爱上色”计划深有感触：「“与立邦合作开展‘为爱上色’的初衷，是想实现企业对社会的关怀及对中国社区的帮助，而且不能只是单纯的援助，要融入更深层次的意义。一年多的合作过程中，我们的梦想逐步成为现实。通过我们的实际行动，希望能吸引更多的企业加入这一善举！”」

立邦中国区公关总监吴佳伦女士致词

　　企业社会责任初结硕果，立邦努力实现正向循环

　　尽管立邦的企业社会责任直到今天才全面对外宣告启动，但立邦对企业社会责任的重视却由来已久，亦在前期摸索前行中取得了不俗的成绩。以公众较为熟悉的“为爱上色”项目为例，从2009年立邦与杜邦携手共同启动这一项目开始，两年来，「为爱上色」走过超过20个省，30个城市、乡镇，为超过60所的校园用爱心上色，为超过12,000个儿童、上百位老师带去了爱的色彩，而共同创立的公益频道共吸引了超过16亿人次的网络浏览人次；立邦与青基会共创之彩色希望工程专项基金，现已在全中国捐建超过20所立邦希望小学，45间以上的立邦快乐美术教室，用爱的色彩，让孩子们的未来更精彩，也在全社会形成了关注公益、关注希望小学的色彩教育的正向循环。

　　而立邦在产品技术与环保方面同样积极履行企业社会责任，装饰涂料事业部将在目前已经全线生产净味产品的基础上，推行净味产品超低VOC化，其本身几乎不含有VOC（挥发性有机化合物）和游离甲醛，对施工后的室内空气质量影响极低，同时减少对大气环境的影响；实现装饰漆产品水性化，含配套水性底漆，替代现有溶剂型醇酸磁漆，同样将大大降低VOC；生产新一代绿色抗菌产品，长效持久，减少病菌对人体的危害。工业涂料事业部除了将风电叶片的高效涂装方式、列车的节能涂装方法、列车车顶的高反射涂装的应用以及太阳能电池背板的涂装方式运用等高新的环保节能涂料技术投入生产应用之中外，到2013年，立邦建筑乳胶漆将有35%的产量为新一代环境友好型产品。此类产品与主流产品相比，将采用生态可循环材料，从而具有更少的环境影响、更低的排放。此外，立邦还将全面推广长效型外墙涂料，延长重涂期限，从而减少资源消耗降低环境影响；以及节能涂装系统，通过建筑物内外表面以及玻璃用节能隔热系统，有效降低建筑物的整体能耗。於2005年开始自建废溶剂的蒸馏装置，将生产过程中清洗后的废溶剂采用公司蒸馏方式进行废溶剂的回收，回收率达到70％以上。2010年专案实施减少水性汽车漆废水，通过对清洗生产缸方式的改变，使得每次产生高浓度COD的废水减少近50%以上。

　　“绿色银行”打造CSR互动平台，战略联盟助力中国CSR蓬勃发展

　　除了公布立邦企业社会责任的标识外，在这次的发布会上，立邦独创的“绿色银行”企业社会责任平台（www.nipponpaint.com.cn）正式上线成为另一大看点。立邦启动以社会各界互助互惠为精神主轴的“绿色银行”平台，串连起所有利益攸关者与立邦一起亲身力行企业社会责任，为环保贡献力量，为世界增添色彩。形成一个立邦对内对外可持续发展的绿色银行平台，达到立邦组建“CSR战略联盟”的最终目的，同时提升企业的社会影响力。

　　活动现场，立邦中国区总裁钟中林先生对“绿色银行”进行了诠释：「“一直以来，企业社会责任往往被一些人认为只是形式主义，因为不同的企业所启动的不同CSR项目没有一个统一的衡量标准，立邦的‘绿色银行’平台透过线上线下整合，将全面实现1+3上下游整合精神，拉动员工、经销商、消费者通过网络平台积点兑换的奖励机制，吸引每个个人单一小小参与，却可以共建大大的力量，共同实现对地球的爱。」

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