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传美乐乐总裁袁伯银已低调离职

https://m.biud.com.cn 2015年08月06日16:30 家居装修知识网  

网易家居8月6日报道:美乐乐的离职潮似乎还没有停止。近日,网易家居记者从消息人士获悉,美乐乐总裁袁伯银已从美乐乐低调离职。

美乐乐CE0高扬回应:不好说

资料显示,袁伯银曾任百安居副总裁、上海万科执行副总裁、红星美凯龙家居集团股份有限公司总裁、上海红星美凯龙投资有限公司CEO等职位。2014年11月11日,袁伯银正式赴任美乐乐家居总裁。

彼时,有行业相关人士透露,袁伯银加盟美乐乐,是源于对美乐乐家具网020模式发展前景的看好。美乐乐CEO高扬当时接受网易家居采访时也表示,邀请袁伯银出任总裁,其资深的家居行业背景、丰富的管理经验、四通八达的人脉资源网将会为美乐乐打造O2O中线下那个“O”带来极大帮助。

可是,入职不到一年,袁伯银就从美乐乐离职?对此,网易家居致电美乐乐CEO高扬,其并未给予确定的答案,只回答“不好说,不予置评”。而截止记者发稿时,并未联系上袁伯银本人。

对于美乐乐又一位高管离职的传闻,不免让人联想到今年以来美乐乐的离职潮。

2015年3月,美乐乐创始人之一的大刀(李永刚)辞去美乐乐总经理一职,2015年5月,曾参与创立守正伙伴管理咨询有限公司,后加入里外优购担任副总裁,2013年加入美乐乐的潘守正,也从美乐乐品牌总监一职离任。

6月17日,美乐乐公司内部员工收到一份来自其总部人事部的邮件,《黄总离职通知》:黄辉黄总因个人原因已于6月16日从公司正式离职,更是让业内哗然。

一个月后美乐乐或公布新动作

有相关猜测认为,美乐乐的离职潮,跟东易日盛参股有一定的关系。

就在创始人黄辉离职前两天,6月14日晚间,家装第一股东易日盛发布公告称,拟以自有资金出资1280万美元投资Meilele Inc(“美乐乐公司”)发行的1559179股优先股,占标的公司已发行的全部股份的2.25%。

对于美乐乐多位高管离职跟东易日盛参股之间存在关联的猜测,8月5日,高扬在接受网易家居采访时表示,“这些都是想象。”在他看来,离职只是人员的流动,离职跟东易日盛是没有关系的,是个人的发展意愿不一样。这与此前多位美乐乐内部人士的回应如出一辙。

实际上,此前也有内部人士透露,黄辉离职,是因为公司有新的战略。而潘守正在离职时也曾向媒体记者透露,自己的离职是因为个人想法与公司目前战略不符。

关于美乐乐的战略方向,高扬表示,“很简单,做平台,家具包括家居行业的互联网O2O平台。”

此前7月初,高扬在第二届中国家居电商与诚信建设大会上曾透露,从去年开始,美乐乐的策略有一个比较大的变化:“以前我们都是自有的品牌,自有的产品,自己的网站,自己的门店,其实是一个相对自营的供销体系,完全独立于现有的渠道之外的营销体系。我们去年开始不断地开放,线上这一块已经逐渐开给其他很多的公司来做,品牌也在开放,线下店也在开放。”

“从去年到今年,最大转变就是一个平台的开放,现在大概是1:2.5,未来平台肯定是要远远超过自营。”高扬说道。

从美乐乐的发展历程来看,美乐乐自2008年创立以来,几乎以接近“疯狂状态”在全国快速扩张。2010 年美乐乐销售额不到1亿元,到2013年美乐乐销售额已经达到20亿元。

但是,2014年,美乐乐的业绩却不如前。数据显示,2014年和2015年一季度,美乐乐分别实现营收12.82亿元和2.87亿元,分别亏损了1.33亿元和5707.9万元。

(数据来源于东易日盛公告)
(数据来源于东易日盛公告)

对此,有业内分析称“对于互联网创业公司而言,其实每年都会亏损。美乐乐业绩在2014、2015年还是有增长的,只是增长幅度低于预期”。

另一位业内人士称,“一方面,美乐乐走了太重的道路,其线下体验店有300多家,且全是直营店,租金高,管理难度大。另一方面,家具的毛利率50%,退单率是8%,坏货率5%,再扣除各项成本,利润太低”。

“做电商,要做‘轻’。做‘重’,要扛很长的亏损期。调轻资产,才能走得通”,该业内人士表示。

那么,随着美乐乐战略的调整,开放平台建设加速,公司的发展是否会发生新的变化?

高扬透露称,美乐乐还在加速布局,一个月左右或公布新动作。“我们已经在布局了。很快就会看到我们的公告出来,一个月左右就能看到。”

“我们做平台的方向与决心是不变的,把我们的网站,线下店,还有产品都开放给第三方,逐渐从一个自营的独立的渠道变成家居、家具领域的一个垂直高度平台。”高扬如是说。

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