天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，仍然牵动着每一个国人的心。在持续关注着事情的动态，为逆行英雄消防官兵祈福的同时，我们也逐渐转向化工厂平日的安全管理及人员管理现状上。

  化工厂主要从事化学工业，因为其领域的特殊性，安全性要求高，出入工厂需要严格的身份验证，同时工人手指由于长期接触化学试剂，造成不同层次的损伤，形成模糊指纹。而据了解，目前大多数的化工厂仍是以光学指纹考勤机进行身份识别。

  以地处长江中下游的江苏某大型化工厂为例，员工的手指因为工作的特殊性多为模糊指纹，再加上其地域原因，每年的黄梅时节的延绵细雨，湿气较重，造成光学指纹考勤机身份验证难的问题，而相反冬天的干燥空气，又会让手指出现脱皮现象，根本无法正常的通过光学指纹仪进行身份验证。

  然而以上种种问题归根到底，在于因为由于光学指纹识别技术的漏洞，光学指纹验证技术无法做到真正身份验证的唯一性，指纹识别时，只能对指纹表皮图像进行验证，而无法深入指纹深层核实指纹信息，这就容易造成造假指纹也可通过验证的现象。

  当指纹身份验证无法保证唯一性的时候，那么一切基于身份验证的唯一性所产生的效能就完全没有了。如果无视，则是留下巨大的风险隐患，就像看似风平浪静的海面，粉饰了太平，放松了警惕，但是一旦暴风雨来临，可能会瞬间倾覆所有。这对于需要高度安全防范，易燃易爆的化工厂家来说更是如此。

  除了安全性的身份验证，人员出入把控上的问题外，员工之间考勤上的代打卡问题，也是化工厂难题之一。江苏某大型化工厂，目前员工有800多人，代打卡成了员工之间公开的秘密。据了解，员工们通过在淘宝上购买一个指纹膜，就可以让同事代打卡，因为人员众多，员工之间相互包庇，利用管理漏洞，就可以浑水摸鱼，吃白食了。

  为了解决以上种种问题，江苏某大型化工厂与深圳还本环宇科技有限公司（以下简称“华本”）进行合作，华本为其提供了3D活体指纹考勤解决方案。其具体方案为：终端全部换成3D活体指纹考勤门禁一体机，考勤软件为bS，考勤数据实时上传到数据平台中心，直接对接到第三方平台，可以实现异地考勤数据的统筹管理，即总部可以在网页上实时掌握各个分公司的考勤状况。此方案最终实现了江苏某大型化工厂的现代化管理，使其一跃成为高效管理先驱者，大大提高了其在行业中的竞争力。

  所谓3D活体指纹识别技术，由半导体技术扩展升级而来，传感器产生微电子流，可深入指纹深层，采集指纹信息，如指纹血液温度，电解质等，这样3D活体指纹识别技术只对具有真皮层的活体指纹才具识别，真正做到了生物识别技术上的唯一性。

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