9月25日，旨在提升全球水晶灯饰领导品牌奥斯哥纳终端销售团队的2015奥斯哥纳“T”计划全面提升特训营(第二季)在江城武汉圆满落幕。来自全国各地的奥斯哥纳销售精英们共同经历了一次为期三天三夜烈日与汗水的洗礼、精神与身体的荡涤，收获了人生中宝贵的一次学习经历。

  与勇于创新的品牌基因相一致，奥斯哥纳“T”计划全面提升特训营在第一季的基础上，创新了培训模式：将企业文化、豪利达Dr.M(喵博士)现场学习和城市生存挑战完美融合，将室内集中学习与户外销售落地实践相结合，使培训效果得到明显提升。同时本期培训增设了慈善捐赠内容，让销售团队成员学会感恩，懂得感恩，成为一个充满爱心和社会责任感的销售精英。

  凝心聚力 共筑品牌未来

  品牌文化是品牌的核心竞争力所在，是企业管理重要的内容。

  在水晶灯行业拥有20多年制造经验的奥斯哥纳，在品牌形象塑造和企业文化建设上一直走在行业前端，无论是品牌视觉传达、产品外观设计、原材料的甄选、供应商的合作等硬实力，还是品牌内涵和精髓、团队实力、渠道建设等软实力，都形成了较为完善系统化的模式。

  本期培训中奥斯哥纳的销售精英们还亲身体验了母公司豪利达灯饰集团最新研发的灯饰o2o销售利器——Dr.M(喵博士)系统，让学员们对奥斯哥纳的品牌文化和新品特点有了更为深刻的认识和熟悉。通过企业文化的再次强化，凝聚团队向心力，增强员工的信心，成为本次特训营不可忽视的重要部分。

  以己之微 构建团队辉煌

  一个人的努力也许微不足道，但一群人的努力，足以成为一个品牌长盛不衰的源泉。奥斯哥纳“T”计划特训营，目的就在充分发现每一个人的潜力，发挥团队最大效应，齐心协力，提升团队战斗力，创造团队辉煌。

  “在陌生的城市，身无分文，没有手机，也没有身份证和名片，不准求助亲戚朋友，还必须在规定时间内完成5个任务和募集尽可能多的资金。团队每人却只有1瓶矿泉水和1个苹果。”这在平时会被认为是不可能完成的事情，但在队员们的团结协作与努力之下，最终顺利达成目标。没有完美的个人，只有完美的团队，只有团队才能创造辉煌。

  突破自我，收获成长

  金牌店长培训、魔鬼训练营、城市生存拓展训练、“T”计划全面提升特训营共同构成了奥斯哥纳团队能力提升体系，为团队成员的沟通力、凝聚力、协作力、执行力、销售力等全面提升搭建了平台，让终端销售团队建设再上一个台阶，也为终端销售力转化为品牌核心竞争力提供了必要的物质基础。

  三天的集中特训，城市生存的销售体验挑战，极限爬行游戏的自我突破，让队员们更加明白个人与团队的关系、团队与团结的关系，更加注重自我突破及提升，也为奥斯哥纳营造出了更加温馨、温暖、温情的企业团队氛围。

  身怀大爱，不忘慈善

  活动的最后一天(25日)上午，奥斯哥纳总部工作人员携手武汉晖豪灯饰黄朝国总经理一起在湖北省智障康乐园(武钢残疾人福利院)举办了一场“感恩行·爱传递”2015奥斯哥纳T计划特训营慈善捐赠仪式，将本次特训营队员们在武汉城市生存挑战中募集的全部资金1.7万元购买成了月饼，钙片、牛奶、水果、豆浆机等物品捐赠给了湖北省智障康乐园的残障朋友们，并送上中秋国庆双节祝福。

  活动中，奥斯哥纳的工作人员与残障朋友们进行了绑腿赛跑游戏、学习剪纸和才艺表现，让奥斯哥纳成员深深感受到了他们身残志坚、乐观向上的人生态度和顽强精神，

  通过本次捐赠活动，奥斯哥纳希望全体成员在突破自我、挑战极限的同时，不忘身怀大爱之心，肩担社会责任，做好一个有爱心、懂奉献的社会公民。

  25日，奥斯哥纳金牌销售团队还集体观摩了奥斯哥纳在湖北最大的合作伙伴——武汉晖豪灯饰专卖店，现场体验了奥斯哥纳专卖店感观奢华的卖场氛围，精心搭配的产品陈列和五星级的服务礼仪，尊享高端品牌独有的奢华至尊。

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