什么是企业文化？可能每个人都会有不同的理解，在全友卫浴总经理施冰看来，企业文化就是企业在消费者心目中留下的、或者记住的文化，那才是企业真正的大文化，企业内部的文化是小文化，企业内部的小文化都是要服务于大文化的。企业文化仅仅做到以人为本是不够的，还需要与社会、自然乃至整个宇宙世界的协调发展，企业文化还必须与社会精神价值融为一体，企业必须依靠社会价值来生存。

　　2000年9月，在联合国千年首脑会议上，世界各国领导人就消除贫穷、饥饿、疾病、文盲、环境恶化和对妇女的歧视，商定了一套有时限的目标和指标，称为联合国千年发展目标。尽管千年发展目标是一项政府间协议，但全友卫浴已开始把这些目标视为自己的责任，努力从商业的角度去实现它们。

　　联合国千年发展目标，包括消灭极端贫穷和饥饿；普及小学教育；促进男女平等并赋予妇女权利；降低儿童死亡率；改善产妇保健；与艾滋病毒/艾滋病、疟疾和其他疾病作斗争；确保环境的可持续能力；全球合作促进发展八个方面。在“确保环境的可持续能力”方面，将可持续发展原则纳入国家政策和方案；扭转环境资源的流失，无法持续获得安全饮用水的人口比例减半，以及到2020年使至少1亿贫民窟居民的生活有明显改善。

　　一直秉承“奉献绿色产品、倡导绿色消费、共享绿色环境、体味温馨生活”为企业使命，致力于绿色环保、节水节能产品的开发，打造绿色环保卫浴第一品牌的全友卫浴，已经将“绿色文化”作为公司战略的核心。总经理施冰表示，全友卫浴所倡导的绿色文化，包括节水、节能、绿色、环保、绿色消费等人与自然的和谐共生。不管买不买全友卫浴，更多的是倡导全世界人民携起手来共同保护我们赖以生存的地球家园，承担一点社会责任，以此来支持联合国千年发展目标，并把这些目标融入到企业创新与每日经营过程中。

　　从7月1日起，全友卫浴将“绿色全友 温馨生活”的广告语改为“世界卫浴 绿色全友”，施总表示，“世界卫浴 绿色全友”体现出全友人在世界范围内传播“绿色文化”的企业责任。“全友”既为“全球朋友”同时也有“全有”之意，绿色全友（“有”字谐音）就是节水、节能、绿色、环保、绿色消费等人与自然和谐的企业精神。环境问题是全球共同面对的问题，保护地球也是全人类共同的责任。

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