从2008年家有购物成立以来，一直注重对自身企业文化的塑造和宣传，并常年在家有购物进行本、外埠公司进行企业文化宣讲活动，充分落实整个集团将全员层面的“企业文化宣传战略”以自上而下的方式推进，有效地实现企业文化传递和全面覆盖，增强企业员工凝聚力。

图：家有购物在贵阳客户联络中心进行企业文化培训

图：家有购物天津北方呼叫中心培训合影

　　据悉，企业文化宣讲活动以家有购物人力资源中心下属的家有学院为主导，从2015年7月，在家有购物北方呼叫中心开启文化宣导第一站，历时3个 多月，在家有购物北京总公司、天津北方呼叫中心、贵阳客户联络中心、西南物流中心、东南物流中心分别进行企业文化宣导工作。此次宣导工作主要针对企业制度 文化宣讲、任职资格、培训制度的学习与分享，旨在构建健康科学的成长通道及学习型组织。

　　为激发参与者的学习企业文化的热情，避免枯燥的制度学习，宣讲会中还融入丰富多彩的技能pk、活力游戏、团队默契大考验等环节引导知识输入。在 物流中心举办的宣讲活动中，充分考虑到物流中心的业务特点和实际需要，结合实际工作设定了相关的项目竞赛，计时码放货物箱比赛、计时封纸箱比赛等游戏精彩 纷呈，并塑造了现场物流工作人员不断精益求精、创造卓越的业务追求，在员工们力求完美赢取比赛的热切之心点燃全场。通过企业文化宣传活动，促使家有购物员 工更近距离地体验集团公司的人文关怀，增强组织向心力和团结协作的意识。

图：家有购物东南物流中心的员工在与培训人员互动

图：西南物流中心员工满载而归

　　“企业文化”是一个企业管理的核心力量，2015年家有购物打造全新的企业文化理念，“让生活更舒适”的slogan展现家有购物全新的企业定 位，“变态”&“匠心”的理念也逐渐深入人心，家有购物正在不断加强企业文化建设，希望科学整合企业生产要素，引导家有人形成共同的价值观，成功 塑造企业凝聚力，在激烈的电视购物市场竞争中始终立于领先之位。

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