日前，卡诺亚定制家居第一季度总结大会在总部营销中心举行，对以业务型为主的多个部门的工作进行了总结，根据公司的薪酬机制，对任务达成率高、业绩优异的各部门精英进行了高达100万的季度奖金奖励。

会议通报数据显示，卡诺亚2017年第一季度营业收入同比增长超过100%，新增专卖店数量100多家（不含意向客户），以高达100万的季度奖金奖励“双百佳绩”。

卡诺亚在第一季度中的良好表现，无疑与企业在渠道管理与服务、招商拓展与培训等多方面的目标部署和发力有关，更是广东定制家居品牌精耕市场、厚积薄发的典范，同时也说明目前中国定制家居市场的稳升趋势，预示着中国定制家居行业的市场渗透占比，将在一众优秀定制家居品牌的快速发展的基础上，形成爆发式的正向增长。

据卡诺亚定制家居副总经理、营销中心总经理赖永精先生透露，自2001年成立至今，卡诺亚核心价值观中一直奉行“发展以人为本”的管理理念，非常重视发动员工的积极性和创造力，在紧盯经营业绩的同时，重视为员工创造良好的工作、学习氛围，德才并举、奖励先进，不断培养更多的明星员工，以营造良性的人才梯队和培养体系。

据观察，2014年以前，卡诺亚公司的发展重心，主要落在研发、生产、销售与服务的信息化系统建设，以及多空间、多风格、多功能、健康美观的家居产品的设计研发之上。近年来，定制行业各个品牌的营销活动频频，卡诺亚也不断有大动作亮相在公众面前，有无醛战略的健康发布会、清远第五期生产基地落成、与高等学府产学研合作、发布定制家居行业内首部学术专著，前日更正式获授牌“省级实践教学示范基地”。

作为行业代表品牌之一的卡诺亚定制家居，是否能够乘势而上，在接下来的季度里再创佳绩，将2017年再度打造成硕果累累的丰收年，我们将进一步关注。

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