竞争激烈，已经成为所有涂料从业人员的共识，但对于涂料经销商来说，远不止如此。在面对日渐下降的销售额的同时，他们还要面临巨大的库存压力。看着塞得满满当当的仓库，心似乎也被塞住。此外，大品牌门槛高，小品牌完全无保障，质量差服务差，单靠经销商根本做不起来，结果只能不断的换来换去，几年过去了，仍在原地踏步。甚至，无论过往做得多好，为公司赚了多少钱，为品牌打了多少知名度，一旦停止合作，一切便与自己再无半分关联。奋斗几十载，其实也不过是路人，种种努力，最终只是为他人做了嫁衣......

佳士利为了回馈经销们历年来不懈奋斗，风雨同城，与佳士利不离不弃。佳士利股权激励政策，这也是行业内首家采用股权合作模式的企业，对于经销商是极大的保障。那么，与佳士利达成股权合作，究竟有什么好处呢?

1.企业经营利润分红

所有签署股权激励政策的经销商，年终都能获得一定比例的企业经营利润分红，一次投资，终生收益，小投入，大回报。

2.缓解库存压力

库存是大多数经销商都头疼的问题，一份合同签下来，少则几万，多则上百万，库存压力十分大。市场调研结果表明，70%的经销商，半年内不进货，也不影响店面的经营。库存多了，一方面是销售压力大，而另一方面，则可能造成流动资金不足，不利于店面的经营。但如果成为佳士利的“股东”，本质上便成了佳士利的主人之一，进不进货，进多少货，在一定程度上比其他经销商更具有选择权，完全可以不用再考虑库存问题。

3.规避风险

只要是生意经营，便存在一定的经营风险，无论现在的生意如何，谁都不能保证，下一面刻会遭遇怎样的变故，可能会出现资金不足，可能会遭遇恶意竞争，等等等等。而参与佳士利股权激励政策，可以在一定程度上给自己加一重保障，有效的规避风险。因为参与股权合作的经销商，收入除了本身经营所得外，还有企业利润分红，而这，可能在某些特定的时候，显得尤为重要。

4.终生代理权，心的归宿

对很多经销商来说，选择哪个品牌，成为谁的经销商或许并没有多大的区别，只要能有足够的利益即可。但随着本身精力、钱力的投入，不可避免地会产生一定的感情。若是因为某种原因，不得不放弃经营，那么过往曾经付出的种种，便会烟消云散，在谈论时，再不能说“我们XX的涂料怎样怎样”，因为那早已与自己无关。佳士利股权政策的推出，很大程度上便是为了给所有为佳士利付出过的经销商们一个归宿，一个可以随时回来，永远不会忘却他们的家，让他们无论在何时，都能自豪的说一声“我们佳士利......”

5.共筑中国梦，大涂料梦

放眼国内，偌大的中国，涂料品牌成千上万，市场却被外国企业占据，销量前三的，均是国外品牌。因此，佳士利有一个目标，要成为中国涂料第一，世界第一，为中国涂料、中国的崛起，贡献出自己的全部力量，让全世界，看到中国的力量，中国的颜色!这是佳士利的涂料梦，更是所有人的中国梦!

然而，要实现这个伟大的梦想，单单靠佳士利，是远远不够的。一个人的力量有限，一个企业的力量也有限。但股权合作，凝聚起了全部“佳”人的力量。让我们万众一心，共筑中国梦，大涂料梦!愿国内有更多像佳士利一样的民族企业!

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