（原标题：风田公司发布聚才令：携手全球精英，成就美好未来）

“企业”去掉“人”，就是“止业”。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来。2018年伊始，各大企业就开始了人才争夺战，风田集成灶就是这样一家未雨绸缪、高度重视人才，并大规模、大举错向全球招募人才的企业。

为满足公司快速发展需要，风田求才若渴。据该公司人力资源部介绍：“只要你有梦想、有热情、有才能，都欢迎加入，与风田一起携手，共创美好未来!”而被问到风田公司最希望找到什么样的人才时，人力资源部透露了以下几点：

成为公司里最值钱的人

谁是公司里最值钱的人?工资最高的?不一定。行业发展如潮起潮落，如果有朝一日行业整体下滑，现在拿高工资的人未来会怎样还真不好说。职位最高的?也不一定。人生境遇没有定数，高高在上的领导职位只能证明眼下混得还不错，以后是否仍然值钱谁也不敢保证。之所以这个问题不好回答，是因为公司最值钱的人不应该是“某个人”，而是“某些人”。

懂产品，有核心技术的人

任何一个团队或一家公司，产品是立足之本，如果产品不被需要，那团队就失去的存在的价值。而产品要想站稳脚跟被人认可，一定是有核心技术支撑的。就如海底捞的服务再好，如果火锅味道不好，那也是白搭;乔帮主的人格魅力再大，如果苹果手机不好用，也没有人埋单。

懂营销，会打动客户的人

这个人有两个要求，第一是懂营销，了解团队的产品，知道如何把“好酒”吆喝出“深巷”，会借力、会造势、会公关，一切为推广产品服务。第二是会打动客户，知道客户的需求，了解客户的痛点，甚至能引导客户的需求，而这些，就是产品更新提升的大纲啊。

懂人才，善整合资源的人

管理一家公司也好，带领一个团队也好，事情是非常繁杂的，所以你需要一个“贤内助”来帮忙打理。这个人可能是HR或者法务后勤，也可能是你的副手或者一个工作多年的资深老手。除此，他还能够提供团队所需要的各种后勤保障及服务，为团队提供安定的后方。

聚人才，成事业

历史上，千古一帝的刘邦开创了八百年的大汉基业，他有一番话最能彰显团队的力量：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良;镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何;率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”刘备也一样，有诸葛亮、关羽、赵云、张飞等一批“最值钱”的人，所以，成就蜀汉大业。

如果你想成为最值钱的人，在风田公司成就自己的美好未来，就赶快加入风田团队吧!

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