近十年里，壁纸品牌和企业如潮水一般涌入市场，国内壁纸行业迅速升温。可惜，好景不长。2015年以后，国内软装壁纸市场中，有近三分之一企业的壁纸销量开始下滑。随之而来的是，国内整体壁纸市场经济环境渐入萧条。国内壁纸市场的风口已成为过去式，红利期也已经成为往事。

面对这样残酷的现实，行业得出的共识是：在这个优胜劣汰的行业里，能否在竞争中存活下来，除了要做到精准定位市场之外，还取决于企业背后的“靠山”。直白来讲，即中国壁纸行业正在经历一场行业洗牌，能够生存下来的企业，将是具备发展根基的企业。而团队凝聚力，便是企业根基的来源。

在许多人眼中，壁纸是一个门槛低、利润丰厚的行业。所以，在这个大金矿里，许多企业进入行业之后往往忽略了优秀团队的打造，而是进入门槛后，想方设法“分蛋糕”。但是，经过市场的验证之后，不得不说这类对壁纸市场存在极大误解的企业，十有八九步入死亡。而能经受住市场考验的企业，其背后定缺少不了一支强大的团队。

在体育竞赛上，单打独斗，只顾个人个性的成员或如同散沙的团队必定无法摘得桂冠。而那些互补互助，和谐搭配的团队，即使资质平平，也能在赛场上发挥出超常水平。市场竞争比体育竞赛更为紧张和残酷，若无一支高凝聚力的团队作为支撑，是无法在风大雨大的市场中长久站立的！

在“大腕云集”的中国壁纸市场上，雅琪诺如今已在国内壁纸市场占领了一定份额。作为一家年轻企业，雅琪诺之所以能做到后来者居上，其关键在于团队凝聚力。进入市场以来，雅琪诺以标准完整的制度和人性化的管理作为基础，恩威并施，既让每一位雅琪诺员工感受到大家庭的温暖，也让他们感知到身为企业一份子的责任和使命。雅琪诺是一座壁纸王国，每一位员工便是筑起城墙的每一块砖，缺一不可。而砖块与砖块之间的紧密结合，便是团队的凝聚力。如若没有凝聚力的聚合，王国的表面看似恢宏，其实不堪一击。

企业之所以能获得快速发展，离不开高效的团队。所以，在雅琪诺企业中，无论是总经理、设计师、或是生产线上的普通员工，都将享受平等的尊重。雅琪诺为每一位工作者提供平台，他们可凭借实力和技术，实现自己的理想与价值。而且，雅琪诺鼓励每一位员工积极参加培训，并通过公平的激励机制，让每一位员工不断获得突破，从而出色地完成每一项任务！

经过多年的发展，雅琪诺已形成了深厚的企业文化。在企业文化的指引下，雅琪诺的内部团队众志成城，同舟共济。在面对困难时，集体迎难而上；在迎接成功时，共享成果。与其说，雅琪诺是一个规模庞大的企业，不如说雅琪诺吸纳了来自世界各地的“梦想家”和“实干家”，是一个成员众多的大家庭。

雅琪诺企业内稳定的团队凝聚力，无形之中也对旗下子公司和经销商带来良好的推动作用。可见，一个企业内部的团队精神和凝聚力若能得到弘扬，自然能释放出企业潜在的创造力，从而巩固企业发展根基，加速企业实现发展目标！

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