10月10日，2018年（第二届）中国地产经理人评选盛大启幕！席卷60城，涵盖房产、家居和物业三大行业，紧扣新时代主旋律，通过网络票选、评审打分和业绩等综合评定，坚持公平、公开、公正的原则，将分别角逐出“经理人百强”和“年度CEO”。

  本次评选由乐居财经、新浪财经、中国企业家、中房网、新浪家居联合主办，中国房地产业协会、中国物业管理协会、全国工商联家具装饰业商会共同指导。

▲名家居世博园家具营运总监邓志丹

  据了解，名家居世博园家具营运总监邓志丹提名此次2018中国家居品牌经理人100强，新浪家居对邓志丹进行采访，以下是采访实录：

  【新浪家居】您认为中国家居品牌目前发展到了什么阶段？未来发展的机遇会在哪些方面？

  我认为目前中国家居品牌尚处于“品牌全面建设”的发展阶段，因为家居产品多为“非标”产品，且属于消费“周转低”的耐用商品。家居品牌从创立到发展、再到形成品牌影响力，需要时间的沉淀。中国家居的品牌创建起步较晚，家居工厂在80年代基本都是代加工为主；90年代末2000年初，部分有设计研发能力的家居工厂开始内销，中国家居才初步形成品牌雏形，发展到今天只有20年的历程。

  随着中国城市化进程加快，人民收入水平不断提高，形成了巨大的消费市场，未来家居企业品牌的建设与发展，一定要以诚信为基础，产品质量和产品特色为核心，培育消费者的信誉认知度，国内家居市场依然存在巨大的需求。同时随着中国家居品牌影响力的提升，也可以积极挖掘国外市场，进行扩张！

  【新浪家居】当下，人才越来越被家居企业重视，您觉得品牌人才如何在企业中发挥更大的作用？

  我认为品牌人才作为“技术专家”在服务企业时，首先必需发挥专家作用，能对企业经营现状进行全面的诊断，快速找出企业发展的痛点和问题，总结出优势与缺陷。然后，与企业达成清晰、统一的价值观，确定产品的市场定位和目标消费人群，扬长避短不盲目扩张，内抓品质与成本，外抓设计研发与营销渠道，并对品牌进行不断的自我维护与提升，从而为企业创造价值。

  另作为品牌人才服务企业，不单纯的只是技术专家、领导艺术专家，还要注重品德修养，需要不断的修炼自我，树立良好的形象，为企业打造具备高职业素养的卓越团队，要有不断创新的能力，帮助企业不断革新，不断提升企业竞争力和持续发展力。

  人物简介：

  邓志丹，名家居世博园家具营运总监，总管园区内家具商户的统筹管理工作，资深的家具人，也是家具行业发展趋势的领头者。自2013年入职以来，参与了前期的开园筹备工作，与名家居世博园风雨兼程四载，一直带领着团队为公司屡创业界佳绩。以其先进的管理理念、踏实的作风、专注的态度，成功打造了一批出色的管理团队，让每个团队成员在合适的岗位上发光发热。期间，依托集团实力、产品创新及其专业团队，将名家居世博园集展览展示、采购直销、信息交流和家居物流于一体，创新性地发展成为家居展贸一体化平台。由于其对行业独到的远见以及准确的洞察力，因此总是具有话语性的地位，频频被邀请作为发言致辞的嘉宾，出席重大活动的开幕仪式，如历届国际名家具展览会。

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