全球领先的创造者社区及空间和服务提供商WeWork于4月29日发布了首个《WeWork全球影响力报告》，通过在全球75个城市的数据收集和分析，详细阐述了WeWork社区如何在快速变化的时代背景下，对全球和当地城市经济做出卓越效力、对城市和周边社区产生积极影响、对各种规模类型企业的创新发展提供优秀支持，以及对可持续发展带来突出表现。报告中的数据直观有力地概述了WeWork对初创企业、中小型企业和全球性大企业的蓬勃发展和运营效率的影响，以及对全球就业增长和GDP贡献方面的关键作用，阐释WeWork创造的全新办公生态已被越来越多创造者和大企业认可，也彰显出WeWork在支持企业尤其是大企业会员的蓬勃创新、赋能城市社区发展、助推全球及当地经济繁荣等层面发挥了不容忽视的影响力。

《WeWork全球影响力报告》是WeWork与行业领先的房地产和经济咨询公司HR&A Advisors共同研究的成果，以WeWork会员企业发展规模、WeWork对全球城市经济增长的贡献、WeWork对创新经济发展的助力、WeWork对周边社区区域发展的影响为四大衡量标准，详细总结了WeWork对全球的积极贡献，其主要数据呈现包括：

?54%的WeWork会员表示入驻WeWork社区后获得了大幅业务增长，WeWork经济体总计贡献了约68万个工作岗位，表明WeWork在推动企业规模扩大和促进就业上的实际影响力；

?创新经济作为一个普遍概念，主要由科技、创意、专业服务、先进制造业等58个高价值、高增长的产业组成。而在WeWork的全球社区中，高达76%的会员从事创新经济，80%的会员表示加入WeWork后工作效率有明显提升，这些数据不仅反映出WeWork独特的社区环境对优秀人才的直接吸引力，也凸显了WeWork在推动创新经济发展上的卓越表现；

?WeWork所参与的经济活动为全球GDP贡献了1,223亿美元，印证了WeWork在全球经济发展中不可忽视的积极作用；

?70%的WeWork会员表示在入驻WeWork前没有在周边办公的经历，而会员加入当地社区即增加了在周边餐馆和商店的消费活动，表现出WeWork在促进区域发展上不可忽视的积极经济辐射力。

据《WeWork全球影响力报告》，WeWork在助力中国市场发展方面的巨大影响力也有目共睹：

?80%的北京会员、77%的上海会员和65%的香港会员认为WeWork帮助其加速了公司规模和业务增长；

?64%的北京会员，80%的上海会员和82%的香港会员在入驻WeWork社区前没有在周边办公的经历，而这些会员的入驻通过增加他们在当地餐馆和商店的消费活动，为周边经济带来更多活力；

?91%的北京会员所从事的行业属于创新经济，而这一数字在上海和香港也分别达到了57%和46%；

?在北京、上海和香港，WeWork所参与的经济活动分别为国内生产总值直接贡献出10.99亿人民币、49.752亿人民币和超过21亿港元，并为北京和上海分别提供了1.3万个和3万个工作岗位，直观展现出WeWork对国民经济的极大助力；

WeWork大中华区总经理艾铁成表示，“我们发现，逐渐成为职场主体的千禧一代，对于办公环境的要求越来越高，也越来越关注自己工作的意义。工作是帮助他们找到激发潜能的机会、携手拥有共同志向的团队和可以为之奋斗的人生目标，让自己所从事的职业能够为周边社区带来积极影响，实现更好的自己和成就更有意义的人生。而在WeWork，我们一直致力于通过便利的全球社区服务，打造灵活开放的工作环境，以确保我们的会员能够有效地优化发展他们的业务，从而助力全球经济增长。”

光华管理学院院务委员会副主任赵龙凯表示：“北京大学光华管理学院秉承北大百年风骨，以‘创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步’为使命，而WeWork是一家以‘连接’驱动未来工作方式的国际创新型领军企业，它在全球的快速成长得益于其创新基因，我们看到91%的北京会员所从事的行业属于创新经济，在上海和香港的比例也分别达到了57%和46%，这对于推动创新型商业人才的培养与输出，服务新时代下创新型国家的建设有着积极意义。”

《WeWork全球影响力报告》中不仅详述了WeWork对个人、企业、周边环境和城市的经济连锁反应，也强调了其助力大企业发展方面不可忽视的影响力。面临大企业需求的不断变化和增长，WeWork聚焦全球化发展、企业创新、员工管理、企业文化建设、企业多元化、可持续化发展等多个层面推出创新举措，来满足不同类型的企业办公需求，更为大企业会员提供便利的定制化服务。目前，在WeWork覆盖全球100个城市、27个国家，会员数超过40万名的业务布局中，超过1,000名员工的全球大企业会员占比已超过32%，《财富》500强企业中超过三分之一的企业选择WeWork作为办公地点。WeWork赋能大企业会员创新发展、助力本地创造者实现合作共赢的具体展现包括：

-借助WeWork强大的会员平台和社区资源以帮助企业在进行海外扩张的国际化进程中，更好地了解和融入当地市场。49%的大企业会员表示，WeWork在帮助他们进入和融入新市场上发挥着主动积极的作用，且其遍布全球的业务布局使得大企业会员在办公地点的选择上拥有更多的灵活性；

-大企业会员不仅通过WeWork进行市场扩张，吸引优秀人才也是重要的因素。86%以上的会员拥有大学本科及以上学历，这也让很多企业的人力资源部门感受到了来自WeWork全球社区的影响力；

-与传统的办公空间相比，WeWork独特的创造者社区能大幅提高企业员工的创造性、工作效率、开心指数。78%的大企业会员表示WeWork在提升员工体验、帮助企业吸引和留存人才上具有卓越作用，83%的大企业会员表示企业创新人才愿意选择WeWork为办公地点；

-此外，越来越多的大企业也在持续关注女性力量的崛起，报告中指出WeWork是女性领导力的沃土，女性在WeWork会员公司的领导层中占比达到39%，而全球的整体女性领导层占比数据为24%。WeWork一直在努力实现工作环境性别平等，提升女性领导力量在全球范围的影响力，助力更多会员打造出有自身色彩的多元企业文化。

“入驻中国两年多来，WeWork所推出的各类产品服务包括空间定制解决方案，都一直在致力于为更多不同规模的本地创造者和企业提供更好的办公体验、更富活力的社区环境和更人性化的生活方式，促进来自不同行业和背景的会员企业沟通和成长、获取创意灵感，这是在传统格子间所体验不到的。”WeWork大中华区总经理艾铁成谈到，“未来，我们会聚焦本地大企业会员的具体需求，优化我们的社区服务，助力更多创造者将创新想法转化为未来技术，为会员带来更具活力的工作和生活方式，让他们真正实现创造生活，而不仅仅是生存。”

除了《WeWork全球影响力报告》中的有力数据，大企业会员入驻WeWork后的积极反馈和实际发展也凸显出WeWork在推动企业国际化和扩张、助力企业创新经济发展、帮助企业吸引和留存人才、打造企业文化等层面的卓越贡献。

-Austen Morris Associates作为独立的财务顾问公司在中国大陆、中国香港、南非和菲律宾都设有全资注册办事处，致力于关注客户的具体需求和情况，提供全方位的财务建议，以实现客户的财务目标和最大化的国际投资利益，目前在WeWork有21个工位。Austen Morris Associates的创始高级合伙人Greg Morris表示，“作为一家全球性企业，我们很高兴在扩张的进程中可以得到WeWork的帮助，尤其是WeWork强大的全球网络和热情的社区员工也在我们了解本地市场和融入周边环境过程中给予了很多支持。我们致力于与WeWork建立长期伙伴关系，未来希冀我们可以继续互相参与对方的未来发展。”

-上汽集团移动出行战略品牌享道出行，是上汽集团实现汽车产业“电动化、智能网联化、共享化、国际化”的重要组成部分，始终致力于为消费者提供安全、高效、舒适、便捷的品质体验，打造行业领先、倍受信赖的品质出行服务平台，目前在WeWork拥有456个工位。“作为上汽集团战略转型的创新项目，我们选择WeWork看重的是它的创造力，”享道出行CEO吴冰谈到，“我们很欣喜地看到WeWork开放包容、充满活力的办公氛围，让我们每个绝妙的想法和卓越的才能都能得到持续地释放。

-在WeWork拥有47个工位的Kakao IX，是一家在生活方式、学习、体验、消费的日常领域打造创新型体验的韩国公司。Kakao IX中国区的CEO  Mr. Park谈到，“Kakao IX China 2018年来到WeWork中海国际开启我们品牌在中国的旅程。在WeWork的每一天我们都会收到新鲜的感动，我们相信这样的体验可以助我们更快走向成功。”

未来，WeWork将持续以全新生活方式和创新文化为更多创造者和企业提供充满活力的社区环境，在进一步深耕中国市场、加快商业布局的同时，致力于借助自身强大的全球影响力，竭力为城市创新经济提供新引擎，赋能未来城市中企业和周边社区的可持续发展。

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