企业的不断发展，离不开员工的努力付出，为切实保障员工身心健康，完善员工福利保障，千川木门秉着“以人为本，关爱员工”的理念，于5月21日至22日两天组织所有员工进行健康体检。

  千川木门始终将以人为本的理念融入到日常管理中，坚持员工体检制度化，将健康体检纳入年度福利保障内容之一。有利于提高员工的向心力和归属感，为企业的持续稳定发展注入后劲。

  千川木门一直倡导员工“健康生活、快乐工作”，每年都会组织员工进行体检，让员工切实感受千川的温暖和关怀，促进企业与员工的共同健康发展！“以人为本，关爱员工”，千川在行动。

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