6月17日独家消息，亿欧家居从多个信源得知，我乐家居副总经理张祺近日将从公司离职，为了维护团队的稳定性，目前正处于请假休息阶段，6月会择日发布公告。亿欧家居联系到我乐家居的相关负责人，确认了张祺离职消息的属实。

关于张祺的个人经历，2016年3月加入我乐家居，至今已经任职3年零3个月。此前曾在美的集团、三洋电器、新飞电器、能率(中国)等多家公司担任管理层。

我乐家居最近遭遇高管频繁变动，陆续有几位公司高管出走，从对外的公告可以得知，副总经理刘贵生、副总经理沈阳、董事会秘书张宪华、董事会秘书张华，而沈阳从聘任到离任不足两个月时间。据知情人士透露，我乐家居人事变动非常频繁，其中牵涉到研发、营销、采购、市场、品牌、新零售等关键岗位，中间管理层经历了很大的变动。

我乐家居于2017年6月16日登陆上交所。2018年实现营业收入10.82亿元，同比增长18.26%，净利润1.02亿元，同比增长21.57%。这个业绩2018年在中国9家定制家居上市公司队伍中，位列第8。截至6月17日11点，市值为26亿元。

2019年上半年，对于家居行业来讲，可谓是急剧震荡，多家企业高管相继离职，据不完全统计，已经超过20位高管变动，其中包括索菲亚董事、副总经理王飚、好莱客总经理周懿等，从大环境和企业经营层面来看，企业都面临了极大的增长压力，因为渠道红利X单品业务成就了初具规模的一批企业，原有粗放式的经销商模式已经处于子弹平飞的状态，企业各项经营指标趋于放缓，亟需思考新的增长方式。另外一方面，在面临增长压力的前提下，家居企业并没有做好搭建更为成熟的组织结构，匹配对应的人才去为第二级增长曲线做准备。

我乐家居人才结构的不稳定对于企业本身来讲，是影响企业未来发展的一个重要因素，在家居行业竞争越来越激烈的前提下，如果不能快速恢复元气，我乐家居面临的挑战会越来越大，一不小心就会掉队，与对手之间的差距越来越明显，甚至被行业所抛弃。

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