令拥有百年历史的西门子都感觉到可怕的中国对手，令所有中国同行都竞相模仿、愿意跟随的浙江企业，令风靡家电业10多年的价格战偃旗息鼓的企业家，方太厨具当家人茅忠群，不仅以“二次创业”的力度拉开了方太厨具的高端化扩张大幕，也提前开启了中国家电业高端化转型的序幕。

　　成为中国家电业首个高端品牌，是方太在15年前就开始的一个梦想

　　日前，茅忠群在接受《中国企业报》等媒体采访时表示，“在方太，员工只有奖励没有处罚，我们就是要通过自身的一点力量和不懈努力，打造中西合壁的企业管理架构和员工价值观，让西方的管理制度与东方的优秀传统文化碰撞融合中，打造符合高端厨电战略的企业和员工价值观体系。”

　　不过，面对产品核心技术的开发、市场营销的份额最大化等环境，茅忠群坦言，“我们也会采取绩效考核体系，制定清晰的产品创新目标和市场销售目标。不过，相对于很多企业直接将西方的绩效考核直接拿过来就用，在方太内部，我们更注重将价值观塑造与绩效考核相结合，有员工有改进、改正的机会。”

　　茅忠群介绍，“在方太，迟到的员工并不会被罚款，只需要向上级领导说明情况，双方进行几分钟的谈话就可以了。通过这种柔性管理，方太员工的迟到情况以每年50%的速度在下降。这让我们坚信了将中国优秀的传统国学融合到企业管理中，让企业的管理者在制度制定、体系建立等方面更多地从员工角度出发，打造有信仰的企业。”

　　日前，方太为了推动优秀国学文化的传承，还面向社会公众启动了“方太青竹简国学计划”，通过企业的力量将儒家与社会伦理、道家与独立人格、六艺与美学、国学与少儿教学等内容进行普及教育。这也成为方太未来打造有信仰企业的重要组成部分。(记者许意强)

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