正确的表述应该是“五险一金”（即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，外加住房公积金）。你没有给出劳动合同上约定的具体工资数。但有一点必须清楚，如果合同中约定的工资金额是当地的最低工资标准，那就不包括五项保险的钱，上保险的钱应该由企业另外负担。换句话说，就是企业支付给职工的工资（扣除缴纳各项保险的钱之后）不得低于当地的最低工资标准！至于住房公积金，除国家机关、事业单位、国有企业和部分大型集体企业外，目前国家没有硬性法规要求企业必须交。希望对你有帮助！