新《劳动合同法》强制用人单位缴纳的“五险”只包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险 这是法定的，住房公积金不是法定的，住房公积金不属于劳动部门直接管理，而是由建设部及个地方的住房公积金管理中心管理。所以对企业的威摄力差一些。 单位不为职工缴存住房公积金的，职工有权向单位提出要求，也可向住房公积金管理机构反映。