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森尼员工被逼跪行 政府应介入问责

https://m.biud.com.cn 2012年10月13日02:42 家居装修知识网  

  20日上午8时30分,西安城北一建材家居批发市场陶瓷精品区内突然发生的一幕,让很多商户瞠目结舌:一家商户的四名员工,从百米开外的两个不同方向,跪行至陶瓷店门口。该商户负责人表示,想通过这种方式“让员工得到内心升华”。(8月21日《华商报》)

  《宪法》规定,“国家尊重和保障人权。”每个人都有自己的人格尊严,用人单位凭什么不尊重员工的人格尊严。一个老板,竟让为自己“卖命”的员工跪行百米,其做法不但羞辱了员工的人格和尊严,也让这位老板丢失了人格尊严。一个不懂得尊重他人的老板,员工会尊重和忠诚他吗?同时,《劳动法》规定,“用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。”所以,对责罚员工跪行百米的“黑企”不能仅仅口诛笔伐,有关部门还必须对该老板给予惩罚。

  针对跪行,森尼陶瓷西安营销中心、陕西顺捷装饰工程有限公司总经理张厚龙说:“通过跪行方式可以让员工在心灵上得到一种升华,从而在内心上获得更大的能量。而且跪行都是员工自愿的。本来自己也是要跪行的,因为员工出了问题和老板是息息相关的。但因为来了客户,所以自己没能跪成。”既然跪行是他们对员工进行培训的一种体验方式,总经理张厚龙自己也有跪行的意愿,那么就请张厚龙总经理将跪行进行到底。

  但是,对员工而言,“士可杀,不可辱”。人的“尊严”是一种绝对价值,即使相对于“自由”和“生命”价值而言也是如此。尊重人格尊严没有例外,任何人在任何情况下都具有完全相等同的尊严,无质、量等差之分。即使一个人涉嫌犯罪,却并不因此失去其“作为人的资格”;法律仍然应当把他当作“人”,给予其应有的“尊严”。如果说“世界上没有不受限制的权利”有例外的话,那非人格尊严莫属。”我国《宪法》规定,“公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”普通员工和管理人员存在岗位和职务不同,但作为人的人格是平等的,没有高低贵贱之分。所以,不管员工是否同意,老板张厚龙都无权要求员工跪行。

  管仲说:“夫霸王之所始也,以人为本”;刘备也说:“夫济大事,必以人为本”。人是生产力的第一要素,企业要发展就必须创造出一种健康的机制,让每一个员工的潜能都充分的发挥出来。员工是企业的基石,失去员工的心远比践踏员工的人格尊严更可怕。但是,保障劳动者的合法权益,绝对不能靠企业的自觉,而是要建立完善的法制和机制。老板张厚龙赤裸裸的逼员工跪行,如果不对其或类似的行为给予严厉的惩戒,那么,资方将会变本加厉。因此,就老板张厚龙逼迫员工跪行而言,除了员工要拿起法律武器捍卫权益之外,政府、工会和社会各界还应给予以高度的关注。首先,强化劳动监察制度,改变监察力量不足、监察范围小、监察力度弱的现状;其次,创新工会制度,增强工会的独立性,赋予工会更多的法定权利,以改变工会在保护劳动者权益方面作用虚无的现状;最后,降低诉讼和仲裁的门槛,解除劳动者依法维权的后顾之忧。舍此,人及做人的权益将沦为一具没有灵魂的躯壳。

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