一个追求卓越的企业，她必然能够肩负起社会责任，促进社会的经济发展，保障社会和谐，赢得社会尊重。

　　近年来，在正源董事长富彦斌的带领下，正源地产积极构建和谐的企业文化、建立融洽的劳资关系，通过为农民工开辟就业岗位、加大保险福利、开展技能培训等方式，以实际行动表达出对农民工这一相对弱势群体的关注与关爱。

　　今年七月，在由大连市总工会、大连市建设工程劳动保险费用管理办公室、大连市精神文明建设协会、大连市建委劳保办、大连市建设劳动协会共同举办的“关爱农民工先进单位”评选活动中，正源地产旗下2家公司在大连市300余家房地产、建筑企业中脱颖而出，分别获得殊荣。大连海汇房地产开发有限公司被评为“关爱农民工自觉承担社会责任文明先进单位”称号，大连中申建筑安装工程有限公司被评为“关爱农民工文明和谐先进单位”称号。

　　正源以实际行动践行了“致力于参与建设公正、和谐、繁荣的社会，关注社会发展，关注公益事业，立志成为肩负起社会责任的企业公民”的核心精神与长远战略目标，彰显出高度社会责任感与使命感。

　　(小标题)融洽的劳资关系促进社会和谐

　　农民工的工资问题历来是社会的关注重点，也是各级政府最为关切的要点。正源地产从创建伊始，不仅实现了足额按时发放农民工工资，连续获得大连相关部门的表彰，成为关爱农民工的标杆企业；而且正源还积极为农民工缴纳各种社会保险，保障农民工权益。

　　从2002年至2012年，正源地产大连区域公司在开发建设的八个项目中累计上交劳保费2378万元；正源地产旗下海汇地产从2006年至2012年在开发建设的七个项目中累计上交劳保费2489万元，正源地产旗下湖南正源从2010年至2012年上交劳保费575732元。仅2012年一年，正源地产累计为社会创造农民工普通就业岗位就超过5万余个，员工参保率100%。正源地产旗下的房屋施工总承包国家一级资质企业――中申建筑安装工程有限公司，多年来积极相应政府号召，投身到城市建设中，每年的施工面积均在100万平方米，产值数十个亿。为建筑行业的和谐劳动关系做出了突出贡献，多次受到了政府的表彰和奖励。

　　数据无声，却是有力见证。

　　(小标题)提升农民工素质共享社会文明

　　在正源，“尊重知识、崇尚文化”成为了该企业的核心文化。同时，他们也相信命运也总是青睐那些肯于努力的人。正因为有如此信念，正源总是千方百计地给农民工创造学习的机会、晋升的空间。加强对在岗农民工的教育和培训，不断提高他们的技能水平和综合素质。

　　除了提升农民工自身的素质，正源对农民工关爱的目光更加长远。2005年，正源地产出资400万元建立了其在大连创办的第一个公益基金“正源助学基金”，基金每年出资35万元，持续资助大连市12所高校中来自全国各地的贫困大学生和在连务工的农民工子女。迄今为止，正源共资助贫困大学生和农民工子女5000余人次，让大量辍学的农民工子女重新回到学校，让农民工子女感受到文明城市的温暖，与城市少年儿童一样快乐成长。

　　(小标题)于细微处体现真情实意

　　农民工的健康问题也是正源最为关切的事情。长期施工在一线的农民工十分辛劳，而他们中的很多人从未接受过系统的体检，健康得不到保障。正源地产联合共青团沙河口区委举办农民工健康咨询，提供了健康检查、问诊，心理咨询、心理辅导等专业服务。第一次接受体检的农民工兴奋地说：“想不到我们也想象城里人一项享受体检了。”

　　针对夏季出现的高温酷暑，正源旗下的项目部都会加强对高空作业、交叉作业、排架施工、降温防暑等方面的安全排查和治理。在施工现场增设饮水点，免费为农民工提供绿豆汤等饮品；拨付专项资金，购买藿香正气水、清凉油等一批防暑降温药。

　　每逢年节，正源都会组织走访慰问农民工，给他们送年货、送生活必需品、送图书、送文化，送去企业组织的温暖。

　　真情的关爱和真心的帮扶赢得了广大农民工的高度赞誉，也为施工生产创造了和谐稳定的环境，给企业树立了良好的社会公民形象。

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