【背景】:近日,广东家美陶瓷有限公司召开了公司党委成立大会,公司总经理谢悦增当选为首届党委书记,该公司就此成为清远市第一个成立党委的非公有制企业。另外,在最近公布的“中国500最具价值品牌”上,唯美旗下L&D陶瓷也在行业十大品牌之列。取得这样的成绩,唯美集团的品牌经营策略是什么?在党建背景下,唯美集团是如何在生产经营中把党建工作融入其中?就此,我们采访到唯美集团副总裁、广东家美陶瓷有限公司总经理谢悦增。
【采访时间】:2013年6月30日
【采访嘉宾】:唯美集团副总裁、广东家美陶瓷有限公司总经理 谢悦增
唯美集团副总裁、广东家美陶瓷有限公司总经理 谢悦增
释放3年压抑今年陶瓷行业见好转
【记者】:谢总,你好!您觉得今年整个瓷砖行业的形势是不是比去年乐观?
【嘉宾】:今年上半年对比起去年同期有比较大幅度的增长,不同企业的表现略有不同。今年上半年陶瓷行业市场形势就像2009年年初的情况,2008年年底的时候,因为金融危机大家信心大受打击,全部采用收缩的策略。2009年4万亿的投入使行业突然爆发,发生井喷式的消费增长,我们分析觉得今年年初也一样。2009年释放的是2008年的压抑,这次是释放3年的压抑。去年年底开始,全国大中城市成交量和房价都是往上走的,这是很明确的信号。
还有一方面,这两年以来,国务院对保障房工程特别重视,也是从去年年底开始,我们所了解的大批量的交房,需求释放,这些影响因素对整个瓷砖行业市场比较好。
从今年的市场表现来看,更充分地体现了好的品牌和企业都在增长,很客观地说,无论抛光砖、瓷片、仿古砖全部货源很紧,需求很好,整个市场形势好,跟2009年初一样。
【记者】:我们集团今年上半年对比起上年下半年增长多少?
【嘉宾】:30%-40%。
增加多条生产线以满足产能缺口
【记者】:我们了解到L&D陶瓷有很多货源供不应求,有没有增加生产线的规划?
【嘉宾】:目前已经新建了几条新生产线,产能在逐步满足这个缺口。预计产能缺口要到7月底到8月初才能缓解下来,毕竟整个新增生产线不是今天需要产品生产明天就能能出来,还需要有一个加强期。
【记者】:您刚才提到,现在在生产方面,7、8月份会有一个补给,我们的生产有一个扩大化吗?
【嘉宾】:产能还会增加20%。
【记者】:生产线的增长主要集中在清远基地?
【嘉宾】:几个地方都在花钱,江西是新基地,那个地方的比重会大一点。
【记者】:您刚才也提到了今年上半年整个市场形势非常不错,那我们在品牌操作方面有哪些大动作吗?
【嘉宾】:我们从今年年初到现在更坚信了“十八大”提出的城镇化拉动内需所带来巨大的市场空间,我们更充分认识到要对整个企业进行发展规划,对下一阶段的品牌形象、品牌高度做好规划,包括能够下沉到三四线市场,才能争取更大的市场份额。
现在所有的陶瓷品牌已经形成了一个高中低的分水岭,既有品牌的知名度又有相当市场份额的这些品牌和企业,市场空间是有非常大的优势。只要把高度和影响力拔得更高,把份额扩得更大,拔两头去延伸。
清远重视清洁生产 全行业自律有责
【记者】:您觉得清远这个产区对比起其他产区具有哪些优势呢?
【嘉宾】:清远这里有三大支柱产业,水泥、再生金属和陶瓷,这个产区有几方面的特点:第一,全国知名高端品牌最集中;第二,装备水平最高,我们公司所有最新高附加值产品,就在这里生产;第三,生产环保等各项工作做得最好。
【记者】:在清洁生产上政府有哪些动作?
【嘉宾】:清远环保局今年下发了文件:要求所有的陶瓷企业都要以行业最好的标准作为准则,而且要做好。每个项目每个厂,不仅仅是国家规定的环保检测项目,包括国家没有规定的雨水和污水必须分开排放,清远市都有要求。所有车间里的卫生,道路上所有的泥、轮车都不能带泥沙出厂,全部厂门口装摄像头监控,而且是在线监控。
清远为了保证环境,在环保方面一直非常重视,力求在全省要做出一个样板。因为我本身是陶瓷企业商会会长,陶瓷企业也都非常支持清远市的这种做法,而且认为做好了对自己也是有好处,所以我们陶瓷企业非常积极地配合。
【记者】:您去年当上了陶瓷协会新会长,到现在快一年的时间了,在清洁生产方面,您是如何带动其他企业一起做这个方面的事情的?有取得哪些显著的成绩吗?
【嘉宾】:原来很多陶瓷企业有这样的问题,环保设施投入不够,一些小厂总共一两条线,简单地应付生产就算了,通过我们协会把这些设施都改善起来,目前绝大部分厂都有这些环保设备,不会简单地排放。
第二,所有的企业在认识上有了很大的提高,原来认为环保会增加成本。我们包括市里的领导一起做工作,让他们对这个问题有了不同的认识,不是政府来管理,而是行业自律。
党建与企业文化、经营管理合为一体
【记者】:今天的主题是党建工作,据了解,唯美集团是国内首家非公企业建立党建展览馆的企业,除了党建展览馆的搭建以外,我们是如何把开展党建工作落实到生产经营中呢?
【嘉宾】:我们的党建工作从来跟企业文化建设、经营管理工作和组织建设是合为一体的,共产党整个组织制度、组织设计、组织生活是怎样的,我们党员的活动就怎么开展,我们企业组织就怎么做。构建和谐的党员干部关系,就是企业管理人员和员工的和谐劳资关系。
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