倾听员工心声，共建美丽家园。7月15日下午，集团公司在总部员工电视房内召开2013年度“员工恳谈会”，面向基层员工，认真听取公司在管理制度、薪酬体系、员工福利、企业文化建设等方面的意见、建议，为下一阶段的管理变革加强调研。集团副总裁萧礼标、人力资源总监罗军华、广蒙生产事业部副总经理张松竹、总裁办主任周亚超、集团工会主席陈丙尧等和来自生产一线各部门的数十名员工共同出席了本次会议。

蒙娜丽莎集团2013年员工恳谈会现场

现场不乏工龄较长的员工，甚至有在蒙娜丽莎工作超过20年的老员工，他们见证了蒙娜丽莎的成长与发展，见证着蒙娜丽莎管理制度的不断变化和创新，在某种程度上讲，他们的发言含金量更大。

座谈会上，大家就普遍关心的薪酬待遇、奖惩制度、工作环境、住宿环境等与员工工作及生活息息相关的问题提出了一系列的问题和建议，与会管理层领导全程耐心倾听、解答员工提出的疑问、诉求与建议，并认真做好了记录。

会议最后，集团副总裁萧礼标做了总结讲话并感谢每一位为集团发展建言献策的员工。他提出，今年集团启动人力资源管理改革，目的就是要通过制度建设，调节好企业发展步伐和员工薪酬待遇之间的关系，将一线员工、管理干部、经销商、企业所有者的利益捆绑在一起，通过强化管理，提高效益，共建蒙娜丽莎美好家园，为每一位蒙娜丽莎人创造幸福美好的生活。

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