阿诗丹顿10月份“质量月”系列活动，随着辩论赛决赛的结束而划上了圆满的句号。质量月系列活动，包括合理化建议、辩论赛、质量征文比赛等等。活动引起了公司内部人员的踊跃参与，在合理化建议中，各部门，各个工作岗位上的员工参与公司管理与建设，将自己的想法和建议付诸笔端，提出了许多具有建设性的看法和建议，这些看法和建议将会被相关部门采用和执行，推进和完善公司的各方面建设。博众之所长，集合大家的智慧，这才是一个健康向上的企业该有的文化氛围。

　　在辩论赛环节上，各位辩手也展现了自己的风采，虽然是第一次举行辩论赛，各位选手毕竟不是专业的，但是经过认真详细的准备，也有精彩的表现。辩题“品质是检验出来的还是制造出来的。”和“产量重要还是质量重要”。在比赛过程中，公司员工也参与了一场思想冲突的思考，进行了一次思想上的洗礼，对产品的质量和产量，检验和制造之间的关系有了更深一层次的认识。

　　而质量征文比赛更是百家争鸣，投稿数量大，员工在文章中表达自己对质量的看法，从自身具体工作出发，反省在产品质量生产过程中所扮演的角色，所起到的作用。从自身做起，从身边小事做起。人人参与产品质量的生产中来。质量月系列活动，这是阿诗丹顿关注企业文化建设，体现企业人文关怀的具体举措。提高员工的生产积极性与团队的团结向心力。质量月的系列活动虽然持续了一个月，但是质量的意识却灌输到员工工作的每时每刻中。  

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