家居装修知识网

首页 装修资讯 家居知识 家居百科
当前位置 >> 装修资讯 月薪16000 "天价薪酬"凸显红木家具"蓝领瓶颈"

月薪16000 "天价薪酬"凸显红木家具"蓝领瓶颈"

https://m.biud.com.cn 2011年07月11日14:34 家居装修知识网  

  五片锯工月薪16000元,铣床、台镂月薪14000元……近日,福建一家具公司在南宁打出的招聘旗号,吸引了大批自恃有家具生产技能的技工。记者深入采访时发现,“天价薪酬”的出现,凸显我国家具行业“蓝领瓶颈”,企业要真正留住人才,还需花费更多精力。

  “红木蓝领”青黄不接

  根据记者深入采访发现,近年来,以红木家具为代表的国内传统加工企业普遍面临“蓝领瓶颈”,不少企业采取各种措施,力求最大限度留住人才、吸引工艺师。

  福建连天红家具有限公司总工程师张耀真告诉记者,红木家具生产包括几十道工序,每一道工序不仅需要时间积累,更需要相当程度的天赋。“好的红木家具精雕师傅,3至5年可能都遇不上一个,遇上了如果中途转行,也是企业的巨大损失。”

  家具连天红营销总经理张剑钊给记者算了一笔账:国内目前有2万多家大大小小的红木家具生产企业,按照每家企业平均20个员工计算,从业人员超过40万人,但真正能满足高端企业需求的“红木蓝领”,还不到十分之一。

  企业开出高薪条款

  目前针对这样的情况,深圳、福建、广东、浙江等地的家具加工企业,纷纷开出高薪条款。中国美联家私董事长张洪林告诉记者,近年来,几乎每年元旦、春节前、春节后都要给员工增加工资,以求稳定好的工艺师。

  强烈的市场竞争面前,连天红开出的“天价薪酬”更是令人瞠目。无论属于木工还是家具设计系列,无论是备料领域还是成品处理车间,试用期的底薪都不少于3500元/月,转正后底薪不少于5000元/月。

  连天红人力资源部经理徐小晴说:“实际上,我们公开招聘的还仅仅是普通工人,如果是熟练的高级工艺师,月收入甚至高达3万元。”

  归宿感+成就感=稳定感

  多位专家学者认为,仅靠“高薪大旗”已无法满足劳动力追求自身发展的综合需求,只有切实为员工打造“归宿感”和“成就感”,才能换回员工队伍的稳定。

  “归宿感”就是要帮员工解决住宿、社保、医保、结婚生子、落地生根等一系列问题。张剑钊说:“我们正努力与地方政府协调,力求在企业周围尽快建设学校和培训基地,满足员工自身持续发展和员工子女上学的难题。”

  “成就感”就是要让员工有强烈的“价值观”和“荣誉感”。广西师范大学博士江田祥说:“民营企业最难实现的就是员工的成就感,只有不断发展企业文化,才能实现这一目的。遗憾的是,很多企业迄今仍未意识到这点。”分享到搜狐微博

相关知识

月薪16000 "天价薪酬"凸显红木家具"蓝领瓶颈"
红木蓝领青黄不接 天价薪酬凸显行业人才瓶颈
最后一棒砸手里 红木家具从"天价"暴跌"地价"
“白用倒找钱”凸显红木家具收藏热
打破“唯材论” 实现红木家具“进化论”
红木家具木料稀缺 价格翻倍上涨
原料稀缺制作成本上浮 红木家具价格一翻再翻
红木家具炒作泡沫破灭 八千万家具跌至几十万
真假贵贱不易鉴定 红木家具在武汉只闻楼梯响
市场再升温 红木家具成奢侈品

本文来自 家居装修知识网 月薪16000 "天价薪酬"凸显红木家具"蓝领瓶颈" https://m.biud.com.cn/news-view-id-33326.html