四维卫浴的企业文化中明确提出：“员工是企业最宝贵的财富和资源。四维卫浴将充分尊重员工的价值和个性，在各个方面为扩充他们的技能、知识提供机会，发挥他们的潜能。公正对待各种形式的所有员工，培养积极进取的团队精神，增进员工相互间的信任和尊重”。诚然，员工是企业发展的基础性资源，也是最重要的资源，四维为四维营销团队的发展提供了广阔的平台，四维营销团队为企业的发展不懈努力，倾注心力。“为四维创业，靠四维发展，做合格四维人”，这是重庆四维卫浴（集团）有限公司的核心价值观，充分体现四维企业和员工之间的鱼水关系。四维营销人也将企业的核心价值观深刻地烙在心里，并用行动来证明。

　　寅虎传捷报，卯兔迎春晖；携手青云志，共迎王者归，营销团队来助阵。

　　2010年是四维卫浴收归国有、全面复苏的一年，是“四维卫浴，王者归来”发展战略3年目标的开局之年。CBCT董事长李志起在四维2010年年终总结会议上如是评价：万事开头难，2010年是四维改变最大，同时也是转变最难的一年，这里面最重要的是“市场”和“人”的变化。2010年，四维营业收入实现了128%的同比增长，这个数字来之不易，过去底子薄弱，经过五年左右的徘徊，到了历史的最低点。在国内来说，现在的四维出货量和生产规模都基本恢复到了最好的水平，在短短的一年中，四维卫浴的营销队伍也发生了很大变化，从最初的自信不足，到现在自信十足，具备很强的战斗力，这是一个巨大的变化。

　　其中，营销团队的变化从2011年元旦促销活动“四维答谢家乡人民”中被淋漓尽致地体现了出来。

　　新年伊始，万象更新。崛起2011，四维营销人员又一次集中亮出超凡智慧的利剑。继四维公司2010年经销商年会结束以后，已经在市场上摸爬滚打、艰苦奋斗一年的四维营销人员聚集到四维卫浴生产基地——重庆市江津区油溪镇，全体人员集中精力投入到新年新一轮的智慧比拼和融合，全面筹划江津区元旦促销活动。公司提供给每个市场人员充分展示自己的机会，将2011年元旦促销活动方案直接分派到全国五个区域市场人员的手中，以区域为单位，每个区域提供一个参选方案，提供的参选方案经过评比筛选，对于最后胜出的区域，给予1000元的现金奖励。所有参选方案经过两轮精彩的角逐，最终“四维答谢家乡人民”——“四维卫浴，节水中国行，节约用水，从我做起”方案成功胜出。此次四维卫浴在江津区域开展元旦促销活动，一方面是四维作为家乡企业回馈江津各位老乡，赠送四维节水马桶公益活动；另一方面还充分体现出四维“精诚团结”的企业精神和四维营销团队吃苦耐劳、集中智慧、勇于创新、甘于奉献的团队精神，全面诠释了四维日益壮大和四维营销团队不断成长之间的和谐。

　　四维营销团队是四维占领市场的中坚力量，其中有在四维奋斗多年的老将士和加入不久的新生力量，团队始终保持“心往一处想，劲往一处使”的团结合作理念。元旦促销活动的宣传整整持续了一周，其间尽管寒风刺骨，冬雨绵绵，但是恶劣的天气并不能阻挡同志们出行的脚步。所有营销人员早上7:30准时从公司出发兵分几路，风雨兼程，不畏艰辛，奔走在江津区的各个乡镇，通过录音、DM单等多种形式进行信息宣传，竭力把活动信息最全面、最及时地传递给乡亲们，让江津区广大人民知晓并积极参与到四维开展的新年馈赠活动中，让大家一同庆祝四维2010年取得的喜人成绩，共同分享王者归来开局之年收获的成果，让广大江津老乡共同见证四维的重新崛起。

　　节水马桶公益活动现场，所有人员积极投身到活动的各个环节当中，扮好服务员和解说员的角色，为前来咨询的人们介绍四维节水产品的特点，分析节水的重要性，确保活动顺利、有效开展。

　　企业的竞争终归是市场的竞争，市场的竞争集中体现为人才的竞争，人才是企业最宝贵的资源，是推动企业不断向前发展进步的动力。发展战略重新调整后的四维，营销队伍不断发展壮大，是实现四维王者归来发展目标的重要组成部分。元旦促销方案的策划到活动成功结束的全过程，所有营销人员对方案多方位、多角度的精心考虑和全方位执行，都充分体现了四维营销人聪明的智慧和超强的执行能力。崛起2011，转眼他们又将奔赴全国各地市场，他们也将把最好的状态带到全国各地市场，把四维的核心价值观铭记在心，展示四维营销人的风采。

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