“五一”前夕，深入多家家居企业发现，家居行业的很多工种，比如瓦工、木工、搬运工等，都出现了严重的缺人现象。据一些老板表示，很多职位即使高薪招工，都难以招到优秀人才。不少在岗的工人也表示，不想让自己的子女再继续从事这些辛苦的职业。可以说，家居企业不得不面对“用工荒”的难题。那么，家居企业哪些岗位最缺人？面对这种缺人的情况，家居行业将如何面对？

  现场施工人员稀缺

  家装因为涉及现场施工，所以需要大量的现场施工人员，如瓦工、木工、电工等。通过询问后发现，家装工种中，瓦工最抢手，且日收入也最高。即便如此，仍然出现人少活多、后继无人的现象。据业内人士表示，如今福建一带瓦工已经出现日薪500元仍无人应招的尴尬境地。而在北京的家装行业里，瓦工日薪也已经达到300元至400元左右。即便如此，还经常会出现很多瓦工在给一家装修的同时，还给另外一家户主装修。实创装饰副总韩晓静表示，大部分工匠都是外来打工者，尤其是以安徽、江苏人居多。“而且目前大部分瓦工都已经年过中年，年轻的瓦工越来越难以见到。”

  家居企业遭遇“用工荒”难题

  瓦工出现青黄不接的现象，主要原因是如今很多年轻人吃不了这个活的苦，都不愿意学瓦工。瓦工做的是体力活，搬砖、搅拌水泥、敲墙，一天下来，搞得满身灰尘和泥浆，又脏又累。同时也有业内人士透露，很多人好面子，认为做瓦工没面子，所以即使有这门手艺，也不愿意传授给自己的子孙、不愿让自己的后代继续干此行当，因此瓦工就越来越少。

  红木企业工匠难求

  前不久，探访了元亨利红木工匠的工作，发现，由于特殊工艺的高级工人非常稀缺，所以厂家们都纷纷出重金抢工人，很多工人的年薪甚至高达上百万元，普通的熟练师傅月薪也在万元以上。在网上也看到了大量红木工厂的招工讯息，重金招聘雕刻工人的招聘信息常年大量存在。

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