面向全国招聘铜门高级技师 力推工艺水平再上新台阶

近日，铜门文化领航企业－北京辉乐豪商贸有限公司爆出了一则劲爆的新闻，在经济尚不景气的今天，竟然全国散发英雄帖，百万年薪诚聘技术总监，如果这是在IT界，或是在房地产界，或许算不得什么，但这是一家铜门制造的企业。在让业界哗然一片的同时，不禁要问，辉乐豪你到底要干嘛？

在辉乐豪总裁朱志伟办公室里，提及这次略显“疯狂”的招聘，朱志伟却觉得一点也不过分。

辉乐豪董事长：朱志伟

“没有一流的人才，造不出一流的产品，成不了一流的企业”，朱志伟心中的账算得很明白：对于企业来说，人是第一位的，付出一百万，招来贤士，他会为企业带来几百万上千万的效益，舍得付出，才能招得贤士。“铜门制造不仅仅是简单的制门，也是在从事一项艺术事业。铜门，它是身份和地位的象征，是文化和品味的体现，如果我们的技术人才没有这个高度，就不会设计出符合高端消费者需求的产品，企业很难实现突破性发展”，朱志伟谈及人才紧缺时，深感压力之大，或许这才是其下决心高薪全国诚聘技术总监的本意。

辉乐豪十余年的发展经历，让朱志伟实实在在的尝到了引进人才的重要性：业内首创防弹铜门获得国家专利，并应用于实际，标志着中国铜门在防弹方面取得了跨时代的成就；首创铜门质量溯源体系，每一樘辉乐豪铜门都拥有独特的“身份证”，通过生产流程建档与防伪追溯信息服务平台，大大提升了产品质量控制水平和客户服务能力，在整个建材行业内亦属首创……，一桩桩技术革新与管理创新，让辉乐豪由名不经传到行业领先，先后承接了盘古大观、国家体育馆，东单正和广场、海拉尔大剧院、天洋城等大型铜艺工程装修项目，辉乐豪精心打造的各种铜门、铜柱，铜把手，与这些传世建筑一起，成为了一道道亮丽的风景线。这就是人才的力量，这就是人才的效益。

辉乐豪取得的产品质量报告

尽管取得了骄人的业绩，但相对于消费者日益提高的审美情趣和要求，朱志伟感到企业创新的步伐不是快了，而是慢了，心头常常感觉到人才还是匮乏的压力。

朱志伟谈到：在过去，营销首先都是广告人和媒体人在讲，把一个东西讲得跟花一样，讲怎样把一个不怎么好的东西卖出去，但这些显然不是消费者真正想要的。互联网让我们进入了一个好的产品会被购买、被追求、被想象的时代，只要你能设计并制造出一个好的产品，就能做出一个巨大的市场。互联网时代让厂家和消费者之间的距离大大缩短，营销又重归本质，那就是对产品的极致追求，通过让用户尖叫的产品去打动消费者。我们的防弹铜门、防火隔音铜门、琴棋书画艺术铜门等等一系列产品，都是围绕铜门用来看家护院的基本功能点，让用户真正地体验到辉乐豪铜门产品的与众不同。

据悉，此次辉乐豪在铜门行业发出英雄帖，除了招聘技术总监这一技术带头人职位之外，还要招募一批来自全国的铜门高级技师，欢迎应聘者拨打辉乐豪人才专线：010-69407040了解详细情况，并永跃报名。辉乐豪将以业界一流的薪资水平、极具发展前景的事业空间，与广大英才一起系统提升辉乐豪铜门的工艺水平，共同把中国古代的艺匠精神发扬光大。

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