目前，创新对于当下的地板行业来说是极其紧迫的，因为在地板市场同质化愈演愈烈的情况下，地板企业唯有以创新才能出众于市场，面对跟国外品牌之间的竞争，地板企业更需以文化创新作为突破，如此，才能赢得更多的民族尊严。

　　传统地板企业需突破桎梏 加强文化渗透力

传统地板行业如何营造创新的企业文化?在很多人眼里，阿里巴巴等电商平台的出现，是对传统行业经营模式的创新，是对守旧体制的颠覆，不同于现在大家都一边倒地看好电商的前景，当电子商务在中国刚刚萌芽时，又有多少人能拍着胸脯打包票一定能赢呢?所以，企业的创新重要，但对企业创新多一点宽容的文化氛围更加重要，很多创新之举，在刚刚提起时都是让人觉得不可思议的，作为企业要适度包容。

作为传统行业的地板行业，跟电商等新兴事物似乎没有太大的交集，但不能认为地板行业就不需要创新了，现在也有很多地板企业非常重视电商，纷纷组建或者准备组建电商部门，打算在这一新领域大干一场，就算是地板行业中的巨头，也不敢安逸于已经形成的品牌和影响力：持续地创新推出新产品、不断地发布广告、赞助慈善活动……这些活动都体现了一种积极创新的企业文化，因为它们深知这个社会新陈代谢的更新越来越快，没有创新精神的企业是很快会被消费者抛弃的，没有创新等同于没有未来。

　　企业加强文化创新 才能媲美于国外品牌

跟国外品牌相比，相对处于劣势的民族地板企业，有更值得借鉴的企业创新文化吗?在下一轮行业洗牌时，没有诺基亚那种规模的中小型地板企业，能熬过更加艰难的“寒冬”吗?所以企业的创新并不是说说口号而已，地板企业首先需要营造出一种积极创新的企业文化来。

地板企业文化代表了组织成员所持有的共同观念。企业文化在企业发展中起到导向、维系和约束的作用，具有很强的维持现有模式的倾向。而企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程。

企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。面对日益深化、日益激烈的国内外市场竞争环境，越来越多的企业不仅从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂，是不断提高企业竞争力的关键，而且逐步深入地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面，落实到企业经营管理的实践中。

地板企业不论大小，都应该重视企业创新文化的建设。我国的中小地板企业创新文化建设，不仅对其作为中小企业的运营与繁荣是至关重要的，而且对其未来发展成为大企业更具有深远的历史意义。

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